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巴伊亚州劳动检察官办公室发现163名中国工人在比亚迪位于巴西的工地上工作，处于类似奴役式环境。这些工人长时间劳作，有时一周连续工作七天，违反了巴西法律对工作时长的规定。调查显示，这些工人的居住环境恶劣，且至少107人的护照被雇主扣押，必须获……
源链接在面试中，HR通过微妙的“PUA手法”来压低薪水，导致求职者感到焦虑和不适。许多求职者在面试中遭遇贬低和质疑，面试官常常不关注求职者的能力，而是强调其学历或个人情况的不利，影响了求职者的自信和职业规划。尽管有些求职者最终入职，但他们在工作中……
源链接最高人民法院研究室主任周加海表示，判断企业与劳动者之间是否存在劳动关系，仍然必须扭住劳动关系的本质、核心特征，即是否存在支配性劳动管理。实践中还存在有的企业规避建立劳动关系的现象，例如，有的平台企业将业务、劳务“连环外包”，有的企业通过诱导……
源链接青浦法院发布的《白皮书》显示，2021年至2023年，青浦法院受理涉老劳动争议案件共计136件，案件数量呈现攀升趋势，尤其是2023年收案数较2021年同比增长79.49%。案件中的劳动者多以女性为主，2023年女性数量占比高达78.57%……
源链接丽丽在公司遭遇性侵后，选择维权，但却遭到公司开除。她的同事和领导为了公司的利益，纷纷反水，甚至一位股东劝她以公司利益为重。尽管法院判决王某有期徒刑四年并赔偿经济损失，丽丽仍面临心理创伤和职场孤立。她认为自己遭受的性侵属于工伤，并在努力申请工……
源链接护理专科生面临着越来越高的就业门槛，许多三甲医院的招聘公告中明确要求全日制本科及以上学历，导致大专毕业的护理生难以找到工作。尽管全国存在接近400万的护士缺口，但护理专科生的选择却在不断减少。卢慧敏在找工作过程中经历了多次面试失败，感到深深……
源链接调查报告披露，平煤十二矿存在抢工期、赶进度，事故工作面急于投产，违反规定组织生产和施工等问题。事故直接原因是“己15-31090”进风巷外段掘进工作面区域煤层具有突出危险性，且埋深大、地应力高，未严格落实两个“四位一体”综合防突措施，仍违规……
源链接求职者在薪资谈判中面临多重挑战，尤其是对薪资结构的理解至关重要。基本工资是合同规定的最低工资，受法律保护，决定了五险一金的缴费基数。然而，绩效工资的发放往往与公司业绩紧密相关，可能因企业成本缩减而受到影响。此外，求职者需确认五险一金的缴纳情……
源链接低温津贴落实情况不尽如人意。连日来，记者采访了近20名环卫工、快递员、外卖配送员等户外劳动者，大部分受访者表示没有听说过更没有拿到过低温津贴。国家层面暂无明确标准，散见于各地的规定中。低温津贴缺乏明确的法律依据，并且在已有的规定中，法律效力……
源链接燕子在服装厂的工作经历中，曾感受到流水线工作的单调与重复，她表示：“我觉得这种生活又枯燥又无味，整天又不给你换工位……我不愿意待在流水线上干一辈子。”她在工作中逐渐意识到，单靠养活自己并不足以满足她的追求，反而希望能提升自己的技能，寻找更广……
源链接20日上午，云南富源县恒达煤矿发生一起生产安全事故，造成3人遇难。初步调查显示，事故系该煤矿二采区在用煤仓发生溃仓所致。目前相关井下作业已停，煤矿正在接受相关部门调查。这一事件再次引发了对煤矿安全生产的关注，工人的生命安全问题亟待重视。
源链接12月19日 佛山市顺德区龙江镇圣淘湾美丽院子 开发商邦华集团，总包九州建设，恶意拖欠农民工工资，现场农民工聚集讨薪好几天没有结果。 还有民工上楼顶天台边缘，拉横幅跳楼讨薪。
源链接睿哥（化名）应聘广东某房地产公司，拿到offer后辞掉原职，却在入职前被告知不再录用。法院认为公司在发出《入职通知书》后未尽审慎义务，违背诚实信用原则，判决公司赔偿睿哥1个月工资。案件显示，劳动者在求职过程中需留存证据，保障自身权益，而用人……
源链接美团在上海等四省市试点的新规规定，日跑单超过12小时的骑手将被强制下线。骑手李波表示，新规可以避免过度劳累，认为这对大多数骑手是适合的。非试点区域的骑手常文亮也认为新规是对骑手的“保险”，而山东的一名骑手则提到，其他骑手休息时自己能有更多单……
源链接近日 沈阳有骑手反映饿了么强制骑手点更贵的骑士餐，不点罚款 该骑手称：饿了么骑手软件里推出的骑手餐价格比直接点外卖更贵，还要自己骑车去店里吃，品类还单一。专送骑手强制每日至少点一餐，不点罚款20。 骑手在视频最后骂得挺狠的。
源链接山东律师高丙芳代理农民工讨薪官司被控虚假诉讼案一审判处有期徒刑四年。公诉机关指控其在一起75名农民工向工程总包公司讨薪的诉讼中，捏造农民工工资未得到清偿的事实，以农民工名义起诉，导致法院作出错误的民事判决。高丙芳坚称自己不知情，认为判决将对……
源链接极越汽车于12月20日发布内部邮件，宣布解除公关负责人徐继业的劳动合同，理由是其在公司危机期间发表不当言论，未能维护公司和员工声誉。徐继业表示未接到任何沟通，试图联系公司高层但未果。12月19日，极越员工善后方案公布，员工们在最后一个上班日……
源链接2023届应届生投递IT/互联网行业的比例减少了32.95%，而机械/制造的投递增幅达到了104.47%。尽管制造业的技术岗位长期来看稳定且有发展性，但许多进入制造业的大学生难以适应环境，社交平台上有人寻求“心理按摩”。制造业的“文凭含量……
源链接跨性别劳动者面临的失业风险约为11.87%，是同期社会普通人群的三倍，年收入少于2.5万元的低收入人群中占比约为33.54%。许多跨性别劳动者在求职过程中遭遇身份认证的阻碍，身份证件上的性别与实际外表不符，导致无法正常工作。求职过程中的歧视……
源链接2024年12月11日下午，极越CEO夏一平通过视频会议宣布公司经营遇到困难，并称开启“创业2.0”阶段。员工被告知可选择继续留职但无法保证薪资和社保，或选择离职获得N+1赔偿。员工对停社保表示不满，围堵夏一平并报警。12月12日，员工代表……
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