没有”“因为质疑工资遭辞退”…… 4月17日，23岁的小赵打进华商报新闻热线029—88880000投诉，他和同事被工作了一个多月的高新区锦业时代一企业无故“克扣”工资。 约定底薪4000元 工资表显示3月仅为2968元 据小赵提供的劳动合同，他的岗位为引流主管。 “我是2月22日应聘到西安图锐网络科技有限责任公司，3月22日转正，3月25 ...

骗暑假工， 实际与招聘有多项不符 6月中旬，19岁的大学生小程从某招聘平台看到一则“百事可乐招聘”信息，工作内容为从事可乐等饮料外包装、贴商标、打日期码等工作，工资在180-210元/天，地点为河南郑州，招聘人显示为“润贤人力”的赵女士。 在和中介沟通后，小程和朋友随即从家出发前往郑州面试，面试成功后，小程被指定到一家医院体检，并被 ...

骗暑假工，实际与招聘有多项不符 6月中旬，19岁的大学生小程从某招聘平台看到一则“百事可乐招聘”信息，工作内容为从事可乐等饮料外包装、贴商标、打日期码等工作，工资在180-210元/天，地点为河南郑州，招聘人显示为“润贤人力”的赵女士。 在和中介沟通后，小程和朋友随即从家出发前往郑州面试，面试成功后，小程被指定到一家医院体检，并被 ...

4月11日上午，有网友爆料称，“云南新西南技工学校强制学生去工厂打螺丝，并且每小时克扣学生9块钱作为学校的利润”。 ▲爆料人发布的结算表，最后一栏显示学校利润9/每小时 爆料人表示，“100多位同学被学校强制拉去工厂打螺丝。如果不去的话，学校就不给发毕业证 ...

最近，美团的不少骑手小哥向《社会广角》栏目反映说，被美团外卖的一个加盟商克扣工资后，账号还被美团平台封了，如今这加盟商还玩起了失踪，导致他们连餐都没法送了，事情已经发生四天了，也没人解决，大家的正常生活都成了问题。 据骑手们讲，这家美团品牌的加盟 ...

“负向考核”绩效还打折? 离职员工称遭克扣工资;奔驰4S店：考核有宣导说明 潇湘晨报记者武华康长沙报道 7月22日，刘先生向记者投诉，称之前在衡阳一家奔驰4S店做销售工作，该4S店制定负绩效考核方案，到工资发放时间还 ...

伤，经医护人员到场抢救无效死亡。当晚警方及时将犯罪嫌疑人曾某抓获，目前已依法对其予以刑事拘留。案件正在进一步侦办中。 警方发现个别网民通过自媒体将该案谣传为针织厂老板克扣工资被杀，配发与本案无关的凶杀现场视频、作案工具图片。警方正对相关造谣情况开展调查，并将依法对造谣人员予以严厉打击处理。 请广大网民不要轻易相信、发布、传播未经证实的信息，共同营 ...

支持。 典型意义 诚实守信履行合同、公平确定权利义务既是基本的道德要求，也是民事法律的基本原则。用人单位无视或者规避劳动合同法的规定，制定涉及劳动者切身利益的管理制度未经职工讨论，以负激励之名行克扣工资之实，侵害了劳动者合法权益，违反了劳动法律的强制性规定，应属无效。用人单位依此为据解除劳动合同的，应当向劳动者承担违法解除劳动合同的法律责任。 孙民超 滨州市沾化区 ...

1月28日，浙江。一大学生在社交平台发视频称，自己在奶茶店打工被克扣工资，时薪仅6元。 该学生称，自己在当地一家古茗奶茶店做前台工作，因提前离职，被人事告之提前辞职，工资按照60元一天结算并且前三天为试岗期没有工资。据这名大学生描述，他只是 ...

浙江省海宁市，嘉兴海宁谦义服饰有限公司，公司假期提前解散工作群后克扣工人工资，工人集体讨要克扣工资遭老板威胁，工人曝光 时间：2024-03-01~2024-03-02 #工厂通讯 #浙江 --- ...

3月1日，浙江杭州富阳区大华华橙网络科技有限公司门口，一位女士拉横幅抗议公司克扣工资。 --- ...

【网曝#广州银行信用卡中心欠薪# 哺乳期员工也被克扣工资】近日#广州银行欠薪#话题引起热议。有多名网友爆料称，广州银行信用卡中心恶意拖欠、克扣全体员工工资（含孕期及哺乳期员工）。 网友称，2022年过年前2天说不发年终奖，大家沉默 ...

以及垃圾转运，在2019年先后被辞退并没有得到任何补偿。 在夫妇俩做环卫工的十三年里，不论刮风下雨，还是严寒酷暑，夫妇俩每天早出晚归，全年没有任何节假日，没有加班费也没有社保，还常被克扣工资，因为没交社保，如今两位老人没有任何经济来源，生活举步维艰。 --- ...

“拿钱回家”：滞留印尼的中国工人 印尼记忆 萱的故事 被公司克扣工资，在法庭上应该出示什么证据？ 临走前，公司扣了我一万九千元工资，说是签证费，这合理合法吗？ 被辞退后，我们不要就这样算了 海外全年无休，回国要加班费，可能吗？ 海外务工期间 ...

技术开发区尧化街道兴和路希捷5G龙光建设做外墙保温施工2023年3月开始做4月14日做完，我们退场老板说得8月30号之前付我们工资，昨天打电话公司老板找各种理由克扣工资，请求广大爱心人士帮忙转发，老板姚鹏电话19952899666 工人代表程辉电话15861108323 --- ...

原标题：让员工分摊经营成本，公司被判违法 工人日报-中工网记者 刘友婷 “在员工工资中扣除经营用电费用，属于克扣工资行为。员工有权解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。”近日，广东省高级人民法院发布一批劳动争议典型案例，其中，一则涉及公司要求员工分摊办公室超额电费的劳动报酬案例，引发广泛关注。 “赚的钱能不能平分 ...

遗书，我叫赵衡衡，江苏徐州人，我被上海宝威物业黑中介骗去国家会展中心方舱医院，为上海地产集团做7.2舱的志愿者，黑中介克扣工资太多上岗前不培训，给我们住八人一间的集装箱阳性和密接不及时转运，导致我第一天上班就感染新冠病毒就一直隔离了，一个月现在回家也回不去也没钱付隔离费找工作阳过的 ...

虽然未签订劳务合同，但根据劳动合同法的规定，自用工之日起即与用人单位建立事实劳动关系。 此外，根据劳动法规定，劳动者提供劳动，用人单位应当支付工资。无论是否签订劳务/劳动合同，均不得作为克扣工资的事由。另据劳动合同法第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 赵良善分析，小乔已提前提出解除劳动 ...

武汉市民郑女士反映，她在一家美发店工作，由于离家远，做了一个月便离职，之后被克扣工资1千元。“店长说按承诺我没等招到新人就走，所以扣钱，可是我提前半个月就提出辞职，做满一个月才走，招不到人难道我就不能走吗？”她说。 由于门店没有与郑女士 ...

的方式，很多企业无论是员工迟到、早退、未完成工作还是损坏公物、未办理工作交接等，处罚方式都是扣工资。 实际中，企业90%以上的扣工资行为都是违法的，因此而引发的劳动争议案件也非常多 用人单位克扣工资，属于未足额支付劳动报酬，员工不仅能要求返还工资，还可以要求支付经济补偿。 1、公司克扣员工工资，属于侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令一定 ...