炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 9月10日消息，星宇股份再次出现重大年报数据错误。 在星宇股份2024年年报中，公司劳务外包支付报酬总额标注为243526388.49万元，折合约2.44万亿元。而星宇股份2024年全年营业收入仅132.5亿元，外包费用数值超过公司全年营收约183.75倍，明显违背商业常识。 与之 ...

数据： 0.000 KB/s 下载速度： 0.383 MB/s 帧数： 1475(0/1475) f DRM类型： false 新京报记者 郑钰涵 制作 于韬 9月8日，湖北恩施州恩施土司城景区有演员反映遭遇公司拖欠工资。 9月9日，恩施土司城景区人员称，相关表演承包给了第三方公司，景区和演员没有直接的劳动关系，景区已将相关款项按合同约定支付给第三方公司。目前景区内表演已 ...

每一份平凡的劳作都被尊重，每一笔应得的报酬都能落地，法治的兜底之力，终能守护普通人的烟火生计。 近日，深圳市贝斯曼精密仪器有限公司多名离职员工向九派新闻财经记者反映，公司长期拖欠工资。记者注意到，经当地人力资源局查明，该公司曾无故拖欠51名员工2025年3月至2026年1月工资367万余元。 部分已离职员工告诉九派新闻财经记者，经过劳动仲裁调解，自己仍未按时足 ...

停职），对人力资源部部长李梅给予降职调岗处理。” 随后，有网友指出，“星宇股份内部是否设有‘人力资源总监’这一岗位”，“现年61岁的俞志明已达到退休年龄，是否还在公司中任职”，并质疑俞志明为“背锅侠”。 9月8日，记者搜索发现，星宇股份2025年年报显示，俞志明时年61岁，曾担任公司董事，但在该年报报告期内已离任，年报未披露其担任 ...

在一些公司中，有员工漏发1条朋友圈被扣100元、拒发朋友圈被降职降薪、下班后得“在线营业”…… 员工的朋友圈，咋成了公司“广告位”？ 本报记者 张小简 阅读 ...

问AI · 职场孕妈面对调岗降薪如何平稳维护权益？ 按住画面移动小窗 视频来源于百姓关注 罗女士就职于奥联物业股份有限公司清镇分公司，职位是客服副经理。她告诉百姓关注 记者，今年6月她发现自己怀孕后，第一时间向公司进行了汇报，在孕期她依然努力工作。可不久后，公司以工作业绩不达标为由，对她作出调岗降 ...

员工因拒绝通宵出差安排， 直接被公司 以“不出差算旷工”为由开除。 员工到底能不能 对不合理的出差说“不”？ 一起来看这起案例↓ 事件回顾 瞿女士（化姓）是上海一家企业的项目经理。某日，公司行政通知她，已经订好 ...

司副司长王天瑞介绍，火灾调查实际表明，练与不练，结果迥然不同。同样身处火场，可能消防演练的差异，带来的就是生死两隔。 王天瑞举例说，2022年11月21日，河南安阳凯信达公司发生火灾，造成42人死亡。调查时发现，同一楼层有两家相邻的公司，中间用铁皮板分隔，各自都有直通室外的第二安全出口，并且共用一部室外楼梯。其中一家公司经常开展消防演练，员工知道第二安全出口位置，火灾 ...

2026年8月8日，周六上午，台风“白海豚”掠过江苏省常州市。常州市气象台于当日上午发布了台风蓝色预警信号。 到了中午，入职一个多月的应届生周恺（化名），走出公司会议室，望着暴雨中的城市，茫然无措。 他刚刚参加了一场约谈。公司人事让他们二选一：要么以“个人原因”签字离职，可获得半个月薪资作为补偿；要么从原本的研发岗、管理岗调 ...

大数据工程师王先生收到大厂录用通知，背调却因一起涉及交通事故的诉讼亮“黄灯”，最后错失高薪工作。让他困惑的是，判决书从未公开，也没有完整披露他的姓名，“我不知道背调公司是如何定位的”，且这份诉讼记录与岗位并无直接关联。 8月中旬，南都N视频记者联系多家背调公司发现，不少人宣称未公开诉讼、前科记录等均可查询，其中查婚姻、社保情况单价仅 ...

一个四五平方米的玻璃隔间，暴晒无空调，离住所50公里外的偏僻地点，每日四次打卡、全程监控——这是深圳某公司为拒绝主动离职的员工陈先生专门设置的待岗工位。这个被网友称为“监狱式工位”的安排，在2026年8月中旬引发广泛关注。 （下图来自于广东民声热线抖音视频号） 陈先生 ...

去年秋招，毕业生小张拿到上市公司星宇股份（601799.SH）的offer。今年7月入职后，他原本计划在这家公司开始职业生涯，却没想到仅一个多月后，便接到公司要求离职的通知。 8月8日，在会议室里，HR以“ ...

54岁的王某在甲公司工作24年，为劳务派遣人员，从事包装物转运工作。2024年11月18日，王某在车间内自缢身亡。其家属表示，王某自入职后，公司一直未为其缴纳社保，其患癌后治疗费用无法 ...

澎湃新闻记者 祝文博 编辑 张琳 实习生 杜铭宇 深圳的刘丽（化名）称其丈夫是深圳某上市公司项目组长，4月23日早晨到单位后在2楼厕所猝死，因打卡后未到工位未被认定工伤。刘丽称，丈夫长期加班压力很大，有时在岗时长达到17小时，事发前他还出现心慌等 ...

下班遭遇车祸身亡，算不算工伤？近日，中工网通报了这起典型的劳动维权案例。 2025年4月26日下午三点，员工章某向该公司提出辞职申请，公司在当天下午四点多批准其请求。 当天17时31分左右，章某下班后驾驶两轮电动车返回家中。途中，章某发生交通事故死亡。经当地交警大队认定，章某无事故责任。 2025年5 ...

据《1818黄金眼》，近日，市民王先生反映称，其妻子郭女士在浙江七丰智能装备技术有限公司上班，1月份妻子生产，因为是一孩加剖宫产，按照规定可以休6个月的产假，公司也批准了。 然而产假才刚休了3个月，妻子就接到公司通知要求4月20日返岗，但通知时间却是4月27日，时间严重滞后。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为 ...

8月19日，据陈先生反映，其入职公司5年，以外包形式签订合同，被派往另一家公司工作。6月，因项目收缩，公司通知其退项。期间，公司曾两次与其沟通，提出给予2万元慰问金，劝其主动离职；若不接受，公司将安排其待 ...

单位质疑劳动者病假真实性而引发的劳动合同纠纷案件。 2024年6月，唐女士（化名）因胸闷胸痛前往某二甲医院就诊，经有创检查后被诊断为冠状动脉肌桥、心绞痛。唐女士向公司提交了该院依规出具的病历、病假单等病假证明材料。 但公司却对唐女士的病假真实性产生怀疑，不认可二甲医院诊疗效力，要求她到指定三甲医院进行有创复诊。复诊医生结合诊疗 ...

带薪事假。8月20日，乔某伟的哥哥去世，乔某伟再次通过微信向高某请假，并于次日回乡奔丧。 8月25日，乔某伟在返京途中联系高某，被告知无需再回公司。8月28日，恒某养老中心以乔某伟在请假未获批准的情况下于8月21日至25日擅自离岗，严重违反公司规章制度为由，向其发送辞退信。 法院判决：公司应支付 违法 ...

国工地务工。仅两个月后，父亲在蒙古国工地突发意外猝死。 按住画面移动小窗 记者联系上发帖网友费先生（化名），他说，事后多方核查才发现，当初安排外出务工的劳务公司，在国内没有任何对外劳务经营备案，实际用工单位是一家注册在蒙古国的境外企业。由于对赔偿一事无法达成一致，谈判一度陷入僵局，费先生一家由于经济困难无力承担出国料理后事的费用，费先生的 ...