了在家里不出来，包括我们店员也陆陆续续阳了一轮。还有就是附近的学校都提前放假了，周边城中村的很多人也都在那一波疫情期间疏解返乡了。” 在广州，像张维这样艰难支撑的加盟商还有很多。回顾过去的2022这一年，降价、拓店、开放加盟、投资成了茶饮品牌们内卷的关键词。 而加盟商们作为新茶饮行业里的关键一角，此刻正面临着怎样的生存压力？他们又 ...

人龚福照认为，今年是疫情政策调整后的第一年，各种消费数据反弹明显，所以包裹量增长，叠加许多快递员元宵过后才返工，所以快递行业会出现供给不足的矛盾。 浙江某地级市的韵达快递加盟商王强（化名）称，自己所在的网点日常在岗的快递员在20人左右，今年春节由于防疫政策调整，仅有极少部分人愿意留守，“春节单量不多，人少点没影响，但是年后件量 ...

但疫情前能达到7000元/天。因此，安迪坚信：只要坚持下去，最后他也能做到曾经的业绩水平。只不过安迪没能如愿。 “熬人”，这是安迪提起加盟便利店时出现频率最高的一个词。 “首先是进货，加盟商不能选择自己门店售卖的商品，全都是由公司统一配货。”安迪说道，“公司配的货不一定是门店最热销的商品，总部跟新的品牌签约了，就会默认给你配新品牌的产品，只能被动接受。” 更让安迪觉得加盟 ...

骑手的工作，和他们表达不满的方式。 一般来讲，专送平台的目的是给平台提供稳定的劳动力。专送骑手是全职骑手，收入相对稳定，他们受雇于一个服务站，服务站是平台在一个地区的加盟商。专送骑手受服务站站长的直接管理和控制，因此他们的不满一般会直接指向服务站，尝试通过法律或制度性的框架解决纠纷。而众包平台的目的是给平台提供灵活的劳动力，众包骑手 ...

优等生”梯队里，顺丰苦苦挣扎，中通的领先优势也不够安全。 快递上门越来越难，近年来似乎已成顽疾。虽然行业数次出台过政策约束，但都难以真正改善终端的配送服务。 近日，一位北京通达系网点加盟商无奈地对「市界」表示：比起去年，他所在站点的终端派费还在继续缩水，“几年前快递员派费还有1.2元，现在只有8毛多。”这样的价格，让他无法要求快递员送货上门，也 ...

“从去年12月开始取现延期，到现在也没解决，一拖再拖。”一个广州使用哗啦啦系统收取营业额的餐饮商户告诉界面新闻。他是一家牛蛙连锁品牌的加盟商，至今还有5.5万元营业额无法取出。 另一个在湖北经营豆皮连锁的商户告诉界面新闻，最早在去年11月就开哗啦啦就有取现延期的情况。过去2个月里，无法提现的金额最多时 ...

6月17日下午，一张有关“我爱我家上市公司拒发员工工资，拒缴员工保险，还我血汗钱！”和“...内容不兑现，加盟商损失...”的维权照片在业内流传，维权地点正是在我爱我家北京北苑总部。 据我爱我家内部人士表示，我爱我家目前并不存在拒发工资和保险的情况，主要纠纷对象是一些城市的加盟 ...

顶端新闻首席记者 吴军 “最慧物流欠你多少钱?” “欠你多少?” “唉，一不小心又出问题一家!今年这一年算是白干了!” 最近几天，这是河南科技市场商圈商户们见面常聊的一个话题。 顶端新闻记者获悉，在市场运营20多年的最慧物流，因拖欠数百个商户代收货款，被商户们质疑“出事”。 商户： 最慧物流拖欠代收货款，物流园区已 ...

告诉时代财经，如果国美给出的加盟政策合适，自己愿意加盟，因为国美在小县城的知名度比较高，能够带来加成。 事实上，早在2021年，国美就开始大力宣传自己的加盟政策，并给出诱人条件，向加盟商提供建店、产品、促销和线上引流支持。但时代财经在社交平台发现，不少国美招募加盟的帖子下方，都出现了讨要加盟费的加盟商身影。其中一位加盟商告诉时代财经，加盟国美后并没有 ...

补贴政策。 凤凰网《风暴眼》了解到，之前，库迪咖啡公布的补贴政策持续到2024年12月31日，但4月29日，库迪咖啡又宣布现行门店补贴政策将延长至2026年12月31。 在不少加盟商看来，这场战争真正的主动权，似乎仍然掌握在竞争对手瑞幸咖啡的手中。“库迪咖啡的盈利能力，在很大程度上取决于瑞幸咖啡的市场策略，特别是其是否选择进行补贴”。“没有人愿意花几 ...

最近，美团的不少骑手小哥向《社会广角》栏目反映说，被美团外卖的一个加盟商克扣工资后，账号还被美团平台封了，如今这加盟商还玩起了失踪，导致他们连餐都没法送了，事情已经发生四天了，也没人解决，大家的正常生活都成了问题。 据骑手们讲，这家美团品牌 ...

店里早已没有空位。一天之内，营业额从近2万元断崖式下跌至5000元。收入还在继续下滑。 这发生在排海事件后的第二天。 她的日料店在湖北随州，刚营业才三个月。三个月前，作为加盟商，她和丈夫将这家平价日料店开了起来，菜单上的海鲜很少，客单价在70—80元。 8月24日前，唐凌雪并未过多关注食材的来源，她只是按规定从公司拿货。在接到公司 ...

转让金额从一两万到八、九万不等。 有人已经赚钱提前离场，有人亏钱还在苦苦支撑。 “没有好好吃过一顿午饭”“没有休息过一天”“付出和收获不成正比”是很多快递驿站加盟商的生活常态。 据部分加盟商对钛媒体APP表示，罚款多、成本高、利润低，与付出的劳动、时间、精力远远不成正比，是加盟商不得不转让甚至转行的最直接原因。 驿站这个词历史悠久，在 ...

网点员工的社保等相关保障。如果加盟网点业绩不计入快递公司财报中，对于员工的保障具体要看合同怎么签订。现实情况是，末端网点在艰难前行，快递员的全面保障依然处于基础阶段。 因此越多加盟商并表，快递企业所承担的员工成本也就越大。而快递加盟制模式的一大特点就在于对外部社会成本的合理规避。 此前，兴业证券相关研报指出，加盟制快递的末端都是个体户，一般而言，在税收 ...

武汉分公司资金链断裂的时候，武汉的门店连物料也没有了。最开始工资晚五天发，接着晚半个月、一个月。随后武汉陆续关了几家店，到二月有人接盘之后，门店才恢复正常。 类似有加盟商入驻的城市还有长沙。有长沙网友发文称，以为碰到了重开的虎头局，其实已经被“夺舍”了，最后支付显示的收款方是焦焦熊餐饮公司。 许多人认为，找到接盘方是员工 ...

装修以及后端供应链——也就是原材料必须从总部采购。这已经是行业见怪不怪的事儿。这两年衍生了一些新品牌，有所改进，只赚供应链的钱。 包括之前很火的明星火锅店，我也见过不少加盟商亏钱。望京有一个专门做加盟的老板，他说从来没亏过钱，唯一就在这个项目上亏了。 大品牌加盟很多都需要验资，普通人很难进入，所以很容易就被专搞加盟的品牌收割了。这些品牌 ...

各网点复工复产、网点运营、疫情防控等各项工作。 韵达总部也设立1亿元人民币“专项抗疫基金”，对在疫情中受影响严重、需要恢复经营的韵达加盟商，给予定向帮扶，专项扶持；中通集团总部则出台加大网点帮扶和小哥关爱，涵盖疫情防控、稳工稳产、减负保收、权益保障等方面的9条帮扶纾困 ...

认定也是争议话题。 中国社科院新闻与传播研究所副研究员孙萍在她的《过渡劳动：平台经济下的外卖骑手》一书曾提到，配送平台往往同时跟几百家甚至上千家中介公司签订协议，加盟商和代理商成为外卖平台的劳动供应商。这些公司多为“科技公司”，通过投标或市场关系拿到平台合作后，和其他人力资源公司、财税公司签订“服务外包”“转包”等协议，让公司 ...

的，不合格的管理层人员，对管理层施加更大的压力并要求贯彻来自总部的规范，通过最少的人干最多的事。 另一些品牌则转向通过加盟业务（包括类似的店长合伙人制）来快速扩张抢占市场，以加盟商自包运营的方式解决用工问题。以迅速扩张三万多家门店占据市场中低端生态位的蜜雪冰城为例，根据蜜雪冰城的官方资料显示。[5] [5] https://www.mxbc.com/ 加盟商要在“（只开了 ...

过程中却变得“赏罚不分明”，这很大程度上与疯狂扩张有关。近些年，国内奶茶品牌迭代速度加快，不少奶茶品牌为获得更多市场份额大力扩张，而短时间内的迅速扩张往往仰仗于加盟店，但后者则意味着更大的变数。加盟商的个人管理方式与门店经营状况都将直接影响普通打工人的生存状态。 “过度工作”还是“过渡工作”？ 如果说“处罚”是加盟店的“变数”，那超长的工作时间与缺乏职业前景的 ...