的审查，极易被重新定义为“构造不存在的纠纷”。“欠薪者逍遥法外，讨薪者锒铛入狱”的怪象，不仅加剧了寒蝉效应，也进一步加深了劳动者在维权道路上的孤立与无助。阅读原文 II. 深耕记｜协和“4+4”争议：一名普通医学规培生的经历和感想 北京协和医学院“4+4”医学试点班近日因规培生董某学历造假事件引发强烈争议，暴露出招生制度的 ...

医保、化肥和理发攒钱；生病一次，就能掏空全家的鸡蛋和兔笼。所谓“老有所养”在田埂尽头依旧是体力劳动的延续，在邻里基层互助的表象背后依然是整体保障制度的失位。阅读原文 II. 工事有料｜“理想之上，剥削之下”：文化行业中的劳动剥削 文化行业的“理想”与“热爱”已成为掩饰零薪与欠薪的遮羞布。文章列举了近期《不合时宜》播客拖欠实习费、 ...

预案。这使得美人鱼表演者们的工作既美丽又易碎。除此之外，在一个以“吸睛”效果为卖点、竞争日益激烈的行业里，随着年龄增长是否会被迫退出舞台，成为了行业工作者的共同担忧。阅读原文 II. 极昼｜跑楼大妈与看不见的外卖江湖 深圳华强北赛格广场周边聚集着一群“跑楼阿姨”，她们平均年龄在五十岁左右，为送餐穿梭于楼宇间，是外卖链条的 ...

的互动关系，并探讨三和大神“进厂——跑路——进厂”背后生存困境的可能出路。我们必须看到“奋斗者”叙事或“躺平”污名化背后的“挂壁生活”真正的问题根源。阅读原文 II. 张小满｜休息与尊严：“你们自己想办法” 基层劳动者不仅需要更高的单位时间工资和劳动者合法权益，还需要作为劳动者和个体的人理应获得的尊重。作为劳务外包工作人员，保 ...

工友的影响，也补充了工友们巧妙反抗暴力和语言控制的种种策略。我们必须看到，领导的权力源于不平等的管理制度，而语言暴力也只是普遍控制手段中的一种。工人们有力量、有策略反抗这种不公。阅读原文 II. 劳动趋势｜中国的残障就业配额制度：政策、实践、阻碍和未来 配额制度是保障残障人士就业的重要政策之一。然而，本研究发现，中国的公共部门和私营部门均未达到配额要求，甚至催生 ...

方和政府斡旋，运用社交媒体、关系网络和专业知识，以法律和舆情为阵地凝聚团结的策略。文章最后反思了本次维权中的经济主义等问题，指出不断积累抗争经验、提高组织化程度的必要性。阅读原文 II. 刻度DeepLab｜车企暴雷后，被遗忘的供应商 以极越为代表的新能源汽车企业的暴雷和破产，影响的不仅仅是公司本身的员工，整个汽车供应链上的供应商、供应商的员工们也承受 ...

困难的公司……以及缺少资源、人力和权力，弥漫着无力感的劳动监察部门。这些文字或许只是对日常的呈现和反思，但作者的深入思考以及独特的内部视角可以为思考劳工权益保障提供新的角度。阅读原文 II. 中国劳动趋势｜高温热浪下1：劳动者的脆弱与威胁 文章分析了2022-2024年高温天气下有关热射病的新闻事件，发现热射病案例主要集中于7月，且以四川、湖北、浙江等中部 ...

工人近6亿元，包括工资、医保、社保等。很多工人数月甚至一年多没有拿到工资，生活已陷入困境。自上月中旬发起维权行动以来，工人们多次前往县政府，但问题始终没有得到解决。阅读原文 太原百余工人罢工抵制富士康搬迁无赔偿 11月4日，山西太原富士康华北模治具加工厂数百名工人集体罢工，抗议公司在厂区搬迁过程中未给予合理赔偿。工人表示，富士康将其工厂整体搬迁 ...

还骗取身障人士身份信息，用于减税和骗取政府补助。华职云场在拖欠工资的同时，还在持续招聘身障人士。为了讨回工资，各地的身障人士于近日发起了维权行动。目前，这一事件仍在发酵当中。 阅读原文 —— 服务业 —— 高校空调安装被层层转包 民工讨薪遇阻重重 2023年7月，3位民工为淮阴工学院的校舍安装空调，而2万元安装费却至今未拿到。讨薪过程中，他们发现工程 ...

雾化用药直接被丢进垃圾箱。医院空挂病床骗取工伤基金的行为，不仅浪费公共资金，也损害了真正需要救助的工伤工友的利益。9月30日，涉事医院已被解除协议，并追缴违规费用。阅读原文 工人4楼踏空坠亡，事故报告认定涉事公司无证违规操作 10月11日，深圳福田区政府发布“6·20高处坠落事故调查报告“。据悉，6月20日，深圳福田区亚朵酒店漾福居项目 ...

退。事件在网络发酵后，该公司回应已做调整。许多经营者或管理者为了监管劳动者无所不用其极，当面对这种严重侵犯劳动者隐私的行为时，劳动者应当使用法律武器来维护自己的合法权益。阅读原文 壹连科技低管理费用背后：违规使用学生工、缺失员工五险一金 9月底，深圳壹连科技股份有限公司违规用工现象引发社会关注。今年8月，壹连科技成功上市，但过程中被披露的诸多用 ...

抢救无效死亡，目前事故原因正在进一步调查中。事实上，下水道常常充满各类有毒气体，因此公司在有限空间内提前检查作业环境、确保工作者佩戴安全装备以及监督员的到位都是防止意外发生的必备要求。阅读原文 司炉工职业病难认定，企业却称无证据表明与工作相关 2017年5月，姚龙根从上海华庄金属制品有限公司提前退休，并向职业病认定部门提交书面申请，要求原单位予以赔偿。然而职业病认定 ...

遇到中间公司欠薪、老板跑路等情况时，工人求助无果后会选择向真正作为雇佣方的航通公司抗议。然而，被切割、零散化的劳务关系直接导致了工人们难以相互支持、共同维权。阅读原文 —— 服务业 —— 高强度低回报：电梯维保行业用工短缺的背后 八月以来，上海电梯维保行业用工面临短缺的情况。成熟的技术人员税后月薪超过1.5万元却依然招不到人。不少 ...

效六技法》等政策削减工人利益。该政策出台推广的主力是波鸿集团工会主席何光伟。高层管理和集团工会主席的身份之间的利益冲突引发争议。对公司克扣绩效不满的工人展开罢工和抗议。阅读原文 观看视频 湖北武汉电子厂拖欠工资社保数百女工集体罢工 7月31日，湖北武汉黄陂区的晨龙电子有限公司爆发工人集体罢工事件。数百名女工因公司拖欠两个月工资且两年未缴纳社保 ...

资质、没有培训的情况下上岗，存在严重疏忽，也并未给其缴纳五险一金。截至7月26日，相关部门尚未发布调查结果，目前陈某正争取工伤认定，以促使公司依法履行工伤赔偿义务。阅读原文 比亚迪无锡厂限制工人兼职，意在变相裁员 7月8日，比亚迪无锡工厂“第八事业部”发布公告称，未经公司同意，禁止工人从事包括“临时工、小时工、滴滴司机或外卖骑手”等 ...

保障。这种逼迫工人就范的处理方式并不少见，近期长春威卡威汽车零配件公司搬迁也未安置工人，多起事件都在说明企业在搬迁过程中对工人权益的忽视，以及工人维权过程中所面临的挑战。阅读原文 实习生工作期间突发脑溢血 企业否认安排加班 6月8日，深圳市赛尔美电子科技有限公司的一名实习生工作期间突发脑溢血，此名实习生是就读于外地中学的高三学生。与当事人同批实习的同学表示 ...

施工作业人员发生碰撞，现场造成2人遇难，4人受伤，4名伤者后经抢救无效死亡。我们不禁想问，在有严密的安全规章和施工计划下，是什么导致作业人员能够进入正常运行的下行线？阅读原文 辽宁尘肺病工人连日讨薪无果，被迫登上楼顶抗议 6月4日至5日，因位于辽宁葫芦岛市连山区钢屯镇仁义屯村桥东的连山钼业（集团）有限公司拖欠尘肺病 ...

报道，截至3日，救援人员在事故现场找到了1名被困矿工，但其已无生命迹象。值得注意的是，据了解，该煤矿此前因为安全生产不符合规定，今年3月已被当地能源局行政处罚3次。阅读原文1、阅读原文2 威卡威汽车零部件公司工人罢工，抗议公司搬迁厂区不赔偿 5月末，吉林长春威卡威汽车零部件有限公司的数百名工人罢工维权，抗议公司搬迁厂区却未给予赔偿。工人们 ...

评论，对能被调回原组或者再调离一线大制造不抱希望，“回来就别想了”。“浪花专案”，本质是富士康通过将非制造业人员调动，以“支援”产线的名义，变相裁员。阅读原文 深圳现代牙科工人连日罢工抵制裁员 4月15日，深圳现代牙科的工人们集体发起了罢工行动，对已在香港上市的深圳南山区的现代牙科器材有限公司为了逃避赔偿而采取了变相裁员的手段表示抗议 ...

校方却只给学生发放14元每小时，剩余的9元作为利润被扣。此外，校方声称如果学生拒绝进厂，则会扣留毕业证，因此大多学生为了学业只能被迫接受。据政法频道记者调查，类似情况近一年一直存在。阅读原文 拖欠农民工工资，中铁五局被罚款1万5千元 4月7日，中铁五局集团有限公司因未按要求支付拖欠农民工工资，也未按《限期整改指令书》进行整改，被罚款1万5千元 ...