【编者按】我之前发过一份寒假返乡阶层调研的招募公告，很多朋友投稿，我也整理出来并发布了。前几天再次收到一些朋友的投稿，稿件质量非常高，因此我将以“【寒假返乡阶层调研】【续】”的标题将这些文章陆续发布……

8月28日，广东江门市新会区的国有企业航通船业公司爆发工人堵门抗议。从现场视频来看，大量头戴黄色安全帽的造船工人从城镇出发，沿途游行至航通造船厂门口聚集，其中部分工人身着蓝色制服，亦有工人身着其它样式服装，为航通 ...

安徽、山西同日发生煤矿事故 已致12人死亡财新 安徽颍上县谢桥煤矿是国有企业淮南矿业主力矿井，多次因安全生产问题受到行政处罚。鑫隆煤业由山西桃园腾阳能源集团独资控股，该集团是位于中阳县的民营企业 【财新网】3月11日发生的两起煤矿事故引发 ...

图片来源：鞍钢集团工程技术有限公司网站） 内容提要：长期以来工人阶级梦寐以求的“当家作主”地位一朝成为现实，工人却对“当家作主”表现出出乎意料的冷漠与疏离。本文通过对计划经济时期一个国有企业民主参与过程的研究发现，动员职工广泛参与企业民主管理，推动了社会主义改造，但社会主义改造的完成却使得职工民主管理失去了进一步推进的动力。推进职工民主管理是国家政权建设的一个具体抓手，但国家 ...

小七，普通高校法学，大型企业行政员工 毕业找工作之前，我在不同类型的单位实习过：有政府机构，有国企，有法律咨询公司，还有一些私企。 所以也算是积累了一些工作经验。 我最初的实习是在一个小型地方国有企业，属于地方国资局。那份实习不具备转正的可能性，我之所以去那里是因为学校要求实习满三个月并写一些实习报告。那个实习相对轻松，因为他们对实习生的要求很低，工资每月1500元，每天两顿工作餐 ...

近期，多地陆续发布政策鼓励国有企业发挥稳就业示范作用，充分吸纳高校毕业生就业，部分省份要求过半名额专门面向高校毕业生。 8月16日发布的《广东省人民政府办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》 ...

在中国青年失业率写下新高之际，中国广东省、安徽省、贵州市等多个省市相继明确国有企业责任，设定招聘目标。 据澎湃新闻星期六（8月19日）报道，近日挂网公开的《广东省人民政府办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》明确，支持国有企业扩大招聘规模。全 ...

进行正常入职沟通，但在5月24日，入职群聊在没有任何公告的情况下突然解散，很快自己也收到了解约通知。 （图源网络） （图源网络） 据了解，中创新航科技股份有限公司是一家国有企业，也是全球领先的新能源科技企业。其前身是“天空能源(洛阳)有限公司”，成立于2009年，2022年在香港联交所正式上市。目前，公司已建立江苏、福建、四川、湖北、安徽、广东等多个产业基地。 封面 ...

内蒙古的许多已经关停的煤矿又重新开始运作，发生事故的新井煤业就是其中一例。 这篇文章聚焦在去产能政策时期，比较在煤矿关停浪潮的大背景下国营和民营煤矿工人的遭遇。主流媒体常常报道国有企业职工在煤矿关闭后有很高的再就业率，但却鲜少报道民营煤矿工人的出路。而后者恰恰是煤矿关闭后最受影响的群体。农村户口阻碍了这些工人转岗进入国营煤矿。他们与煤矿也没有签正式 ...

专项调查数据，从留学回国人员基本情况、就业情况、就业意愿等多个维度进行系统分析。 蓝皮书显示，我国留学回国人数持续攀升；留学回国就业人员的主要工作地集中在北京，占比超50%；此外，在国有企业工作的留学回国人员最多，占比达到49.94%。 蓝皮书介绍了留学回国人员总体情况。其中，女性比例高于男性，女性占比为56.57%，男性占比为43.43%；年龄集中在20—30岁之间；其中大多数具有硕士学位（76.04%） ...

并不算高，工作时间也不短。 根据商务部对外投资和经济合作司报告，截至2022年9月，卡塔尔总人口265.8万，其中卡塔尔公民仅占约15%，剩下85%都是外籍人士。卡塔尔本国人力资源缺乏，本国人口主要在政府部门或国有企业供职，私营企业雇员、体力劳动者则几乎全部是外籍劳工。 卡塔尔本地人确实享有可观的财富和福利，但占人口大多数的外籍劳务人员贫富不均，许多底层外来劳工的收入折合人民币只有2000元左右 ...

一个为专门为工人搭建的住所，也为工人提供了享受惬意生活的场所。搬入工人新村曾是无数上海工人家庭的梦想，工人新村更是社会主义中国工人翻身做主、生活质量提升的真实写照。 然而，改革开放后，上海经历了国有企业改制等一系列的改革，工人新村往日的风采已不复存在。工人新村逐渐“沦落”为繁华都市里的老旧小区——居住条件差，大量“外来人口”涌入，居住在工人新村的人们也往往被贴 ...

化工行业一跃而上，成为第三大就业领域。尽管一线城市仍为主要就业选择，但选择上海、北京、深圳的比例有所下降，成都、杭州、南京和武汉等新一线城市的选择显著增加。民营企业、国有企业、外资企业依旧是招聘海归的三大雇主。 调研还指出，研发技术和管培生是海归就业的主要岗位，2023年“市场营销”超越“财务咨询”成为第三大岗位。约一半海归的月薪在 ...

“险种覆盖面、参保及时性和基数合规性”三要素模型，常被行业用以分析企业社保合规情况。今年的调查面向31个省级行政区、231个城市的6125家企业，其中民营和国有企业各占74.1%和11.9%，300人以下的企业占比超三分之二。通过问卷调研、结构化访谈等方式，触达人力资源从业群体298241人次，81.8%受访者为HR。 企业合规性仍需长期规范。《白皮书》显示 ...

地方税务机关负责本行政区域内社会保险费的征收，社会保险经办机构应依法对社会保险费的缴费基数及应缴数额进行核定。 华中师范大学社会学院教授、社会福利研究中心主任梅志罡认为，国有企业应带头尊法守法学法。社会保险经办机构、社会保险费征收机构对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理。收到谭女士的投诉后，巴东县税务局应以发函等方式 ...

加快完成各类升学考试，加快事业单位招聘进度。 其中，专升本于5月底前完成录取工作，第二学士学位于7月底前完成录取工作。教育部还要求各地教育行政部门积极配合有关部门落实优化公务员和事业单位、国有企业、科研助理等政策性岗位招录时间安排，确保8月底前全部完成。 基层是毕业生就业的重要渠道。对照“十四五”期间每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的发展目标，社区还有很大的就业潜力 ...

款周期长 除了受房企爆雷拖累，当下建工企业应收账款中更重要的一类是：政府投资项目与国企投资项目，这类账款难要成为建工企业无法表达的痛楚。 李川坦言，“现在国有企业或者政府类项目回款周期太长。同时，我们不能拖欠中小企业的货款，更不能拖欠农民工工资，中间只能是挤压自己的利润空间。” 李川表示，尽管政府投资项目的应收账款存在坏账可能性较小，不过 ...

毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订1年以上劳动合同的，发放一次性吸纳就业补贴。鼓励引导基层就业，实施好基层服务项目，落实学费补偿和国家助学贷款代偿、高定工资等支持。支持国有企业扩大招聘规模，对工资总额难以满足扩招毕业生需求的国有企业，可给予一次性增人增资。稳定机关事业单位岗位规模，合理确定招考招录时间。实施2023年百万就业见习岗位募集计划，落实见习补贴 ...

高级法院、省司法厅、省公安厅、省委统战部、省工商联、省营商环境建设厅、省市场监管局) 6.营造有序竞争的市场环境。加强反垄断和反不正当竞争执法，依法平等对待国有企业和民营企业、本地企业和省外企业等各类市场主体。严格执行公平竞争审查标准，清理和废除妨碍市场公平竞争的规定和做法。依法严厉打击损害竞争对手商业信誉、商品声誉的不正当竞争行为和以“ ...

？这份调研结果显示，2022年企业年终奖相当于月薪的倍数，整体平均为1.8倍，相比2021年的2.1倍有小幅下滑，发放额度回落至2020年疫情期间的水平。 另外，从不同类型企业来看，国有企业年终奖相当于月薪的倍数相对较高（2.4倍），民营企业最低（1.3倍），外企和市场平均值基本相当（1.8倍）。 从不同城市类型和区域来看，一线城市的企业年终奖水平最高，人均 ...