应是更早一批入职的应届毕业生之一。他2021年底从海外院校毕业，按照和小鹏汽车的两方协议，本该在今年春节后入职。 从2月到3月，毛亮一直沉浸在HR那句“延期入职”的幻想里，直到3月底，幻想破灭。“由于组织架构调整，我们没有适合您的岗位，只能跟您解约。”HR对他说。 无独有偶，同样身为造车新势力的理想汽车（NASDAQ： LI）也在今年 ...

入职报到，婷婷随后向大连银行成都分行提出离职申请，婷婷的行为并不违反法律规定。普诺公司要求婷婷入职时需提交解除或终止劳动合同证明，但因大连银行成都分行拒绝提供，婷婷向普诺公司申请延期入职，普诺公司明确告知婷婷其职位可保留至2017年7月31日，若婷婷届时仍无法办理入职手续，普诺公司将取消录用。但至婷婷提起仲裁申请，大连银行成都分行仍拒绝为婷婷出具解除劳动合同证明，导致婷婷无法获取入职 ...

得不到赔偿。 知名招聘网站上，有人汇总了存在毁约行为的公司名单。（图/牛客网截图） 而作为新能源汽车产业链上游的电池科技公司远景动力，向已签约的应届生们公布了延期入职的要求。不少毕业生发帖讨论此事。在评论区，有人建议他们赶快找下家：“去年新华三也是延期入职三个月，我入职后被裁了。” 在类似的消息当中，特斯拉不过是最显眼的那个 ...

新冠疫情过后，全球经济面临普遍的增长放缓，相比招聘通知，企业的裁员信息出现得更为频繁。今年，佑洁所在的公司对实习生转正名额的发放变得吝啬起来。“正常一年的实习期，已经有不少人延期到一年半了。”佑洁告诉记者。 入职的前两个星期，实习生卫薇安经历了不少挫折，比如“带教老师给了资料，看不出问题”、感受不到“新行业里人与人之间的界限”等。这个性格大大咧咧的上海女人努力静 ...

13.6%受访大学生会选择延毕 上海大学2023届本科毕业生赵佳本应在2022年6月毕业，目前申请了延毕一年。“2021年9月是我的秋招季，当时也拿到了比较满意的offer（入职通知），签了三方。但寒假的时候，企业先是通知我组织架构调整，原来的那条线被砍掉了，要更换我的岗位，工作内容、工作城市都要发生变化，之后在3月份直接跟我毁约了。”赵佳立刻开始 ...

花钱就能进学校当辅导员、入职三甲医院？ 陕西穗康教育多名被欠薪员工质疑公司运营模式。因欠薪问题，有员工已向劳动监察部门投诉，公司法人代表称，撤销投诉后再分期发放工资。 今年6月大学毕业后，朱女士在网上看到 ...

但她看到唐某文的车停在楼下，却找不到人。 杜女士告诉极目新闻记者，2023年2月，她的儿子陈平在上海一所高校读大四，在某直聘平台上找了份中伟赋美公司的实习工作。入职后，陈平一开始是做些打杂工作，但更多时间是接受老板唐某文的授课培训，公司内其他人也是一样。唐某文在授课中不断描述公司的美好前景和巨大投资机会，反复地诱导陈平等人 ...

已经有两个停工。一位员工在交流时直言，自己已经联系好一家在湖北的公司，发完年终奖就“跑路”。记者以调研为目的向一位员工询问组件及电池项目开工情况时，对方表示无法透露，自入职开始，每年度、季度、月度均有保密考试，管理非常严格，此前公司有员工因此受到问责。“没有多少技术含量，被人知道以后肯定会有所改变。” 今年3月，海源复材将滁州项目以3800万 ...

分期发工资，可自己在青岛工作生活的王女士就得月月伸手找家里要生活费了。坚持了半年，王女士不得已从青岛凡佳兴雪大数据有限公司（以下简称“凡佳兴雪”）离职，可直到她入职的新公司，老东家还欠着她17000多元工资。对此，凡佳兴雪的相关负责人表示公司目前确实面临资金紧张的困境，“我们正在通过劳动仲裁部门与王女士进行调解协商，会尽快解决这个问题 ...

天数）继续。招聘海报显示，8月4日，企业官方公布告知市场：今年市场最高价已敲定，并且消息很快传播河南市场。 同时，时代周报注意到，太原、深圳等地的富士康厂区也纷纷发布最新招募政策，上调入职奖金。太原、深圳分别开出了最高7000元、5000元的推荐奖金。 图源：图虫创意 “奖金最高到8000元，这个在富士康只能算一般，往年旺季的时候加上各种补贴，达到万元以上员工才算满意。” ...

熟悉的人都没有了。”幸好，吉安的担忧并没有发生，她收获了新舍友与新友谊。 今年开学后，吉安和原宿舍的朋友们聚会。她发现，是否延毕并不是一个影响未来的绝对因素。“有一个刚入职一个月，就可能被辞退；还有一个毕业后坚持脱产考公，却一直没考上。”吉安说，“当然也有工作顺利的。顺利与否，与是否延毕无关。” “每个人都有自己的节奏和生命轨迹。”王 ...

时常体现在考试报名与简历投递等环节中。公务员与事业单位的招考会专门设置仅限应届毕业生报考的职位，大多企业也会开展面向应届毕业生的校园招聘。而且，以应届生身份入职，在落户机会、职位选择及后续发展培养上会有更多的便利。 以2023年广东省县级以上机关所开放并接受报考的公务员职位为例，总计5982个职位中，有685个职位仅接受2023年应届生报考，1791 ...

上，“泡池子”的应届生不在少数。他们确认自己进入了某种漫长的排序，“可能让10个人都通过，但最终只会发5个offer”。 这样带来的结果，就是哪怕最后辛苦拿到了offer，但直到真正入职签完合同之前，苏妍的心还是没法放下来。她见了太多“超发意向、撤销offer”的例子，大家都在降本增效，“可能昨天还在招聘的部门，今天就被全组裁掉了”。 在这些毕业生 ...

亢奋的点上”。 宿舍到办公楼有一个大斜坡，有段时间，久期上坡的时候，总有个声音在头脑里问：是不是我一辈子都要上这个坡，都要在这个楼里？她发现和自己同一批入职的几个年轻人，也都出现类似“不兼容”的状态，“我们几个每天上大坡的时候都慢吞吞的，感觉很疲惫，拖着很沉重的步伐。” 在豆瓣小组，看到谢阿金的分享，久期被她文字 ...

的每一天都觉得不舒服，自己学的是新闻，却要做考勤、做工资，和专业所学相去甚远。不熟悉的业务里，他也会犯错。这个时候，领导会说：“你名校毕业的，怎么这个都做不好？” 而入职时，对方向他保证的一年能有20万的薪水，也没有兑现。工作4个月下来，只拿到不到两万的工资，每周还都是单休。这成为了推动他辞职考公的一个导火线。 11月28日，国家公务员局宣布 ...

能源汽车销售公司直接发出停工留职书面通知。 通知内容显示，由于近期经营出现严重困难，公司将对人员进行优化，将从12月1日起对其进行长达三个月的停工留职。通知还称，若在停职期间想要入职其他公司，须至少提前三个工作日提交书面辞职申请，否则将视为自动离职。 虽然该通知并未写明停工期间薪资待遇如何发放，但上述销售人员称，已被明确告知停工留职期间一切薪资将被停止 ...

不同的公司，准备卷一卷。延毕这几个月，我觉得非常的爽，因为我没有学业压力，毕业论文也基本完成，可以全部心思放在实习上。很多人担心延毕会影响就业，也会有同辈压力。但我完全不会。同届同学已经入职了也不会焦虑。他们反而可以成为我的资源。之后我求职就可以向他们请教一些经验，也可以托他们介绍工作机会。 但在我们学校，像我这样选择主动延毕的人其实比较少。我不后悔主动延毕这个决定，我现在非常 ...

27岁那年，赵某入职渤海银行股份有限公司（9668.HK）北京分行（以下简称渤海银行北京分行），担任客户经理一职。从2014年初到2020年末，赵某在这家银行任职7年时间。 2020年11月30日，赵某因个人原因 ...

？我就不信他们能黑的说成白的。即使仲裁失败了，我就打一审，二审，我就不信没有天理了。至于离职证明不开给我，就更可笑了，到时候我多拿几家公司的offer，耽误我入职一家赔我半个月工资，你确定？事情进展的有点顺利，超乎我的想象，我顺利拿到了解除劳动通知，让我交接3天，交接完了就可以不来了。 不会有什么坑等着我吧？为啥冒着可能赔 ...

裁员赔偿金，“直接辞职很亏，要家庭收入最大化”。 HR康娜为了拼事业，30岁后晋升为管理层，离职创业，之后才敢怀孕。但是对战略性怀孕，康娜持反对态度，她认为会对本就艰难的女性职场境遇造成损伤——入职时说两年内不生育，入职后马上生育，一年啥活干不了，招聘的领导为此背锅，以后更不敢招已婚生育的女员工了。 另一位互联网大厂HRBP在网上发帖，不要为了保住工作而采取 ...