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www.sohu.com 2024-07-03 九派新闻 服务业 河北省

近日,廊坊仓库“停摆风波”导致发货延迟引发广泛关注。尽管很快声明廊坊仓库暂停运行消息不实,但“今晚22点,廊坊云仓的服务能力已恢复”的回应,也证实了该仓服务曾发生 ...

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www.sohu.com 2024-06-27 三言科技Pro 河北省

三言科技 6月27日消息,日前,网传得物廊坊仓库暴雷。客服对此回应称,目前并未收到廊坊仓库关闭的通知,由于近期货物量激增,仓库发货需要时间,目前该物流仓正在加班加点工作以加速处理进度。 昨日晚间,官微发文回应称,网传得 ...

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mp.weixin.qq.com 2024-06-26 启阳路4号 白领受雇者 服务业 河北省

来源:凤凰网《风暴眼》 作者:不语 爆料投诉邮箱:[email protected] 6月26日,网络上流传着廊坊仓库暴雷关闭的消息,甚至有传言称“拿不到薪资的员工抢了仓库的货物”。 对此,客服回应凤凰网《风暴眼》称,目前并未收到廊坊仓库关闭的通知,但该仓库由于货物太多 ...

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www.sohu.com 2024-07-11 VISTA看天下 白领受雇者 互联网信息服务, 服务业 上海市

本文经授权转载自凤凰网科技(ID:ifeng_tech) 原标题 |对话被裁员工:“35岁被暴力裁员”,80余万元期权直接打水漂 作者 | 董雨晴 编辑 |司南 凤凰网科技了解到,在中型互联网公司,卡期权归属期前对高成本员工进行裁员,已经成为一种 ...

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m.weibo.cn 2023-05-07 三联生活周刊 青年学生/职校/实习生 河南省

【#女生小红书找实习被要求交1.4万实习费# :收费的是诈骗】#回应女子找实习被要求交实习费# 据@沸点视频 5月6日,河南郑州,石同学在小红书平台找到一份暑期实习,加上对方后,对方提供了一些实习岗位,石同学向对方咨询 ...

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mp.weixin.qq.com 2024-09-19 南风窗 白领受雇者, 青年学生/职校/实习生

公司优化被裁。 《平凡的荣耀》剧照 近年来,多家企业因组织架构调整进行了大规模裁员:阿里巴巴在2024年上半年员工减少了21098人,超过2022年及2023年全年的裁员人数;今年8月初App宣布裁员,比例约5%,意味着将有约500人被裁;东风本田也开始征集自愿离职的员工。 《劳动法》规定,企业在裁员时必须向被裁减的员工支付经济补偿。补偿标准通常为每满 ...

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feed.laborinfocn6.com 2024-07-04 蓝领受雇者 制造业, 农业 广东省, 吉林省, 河南省

基本约在5000元,例外情况是员工疯狂加班、舍弃双休,才能拿到额外薪水奖励。同时员工需要随时听从公司派遣去往任意门店工作,排班时长也是公司掌握绝对主导权。阅读原文1 阅读原文2 阅读原文3 廊坊仓库爆雷,300多名员工被欠薪开除 6月25日,也是本月发薪日,不少廊坊仓库的员工发现工资并未如期到账。联系第三方劳务公司后却得知因为仓库没给钱,所以工资无法 ...

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telegra.ph 2024-03-07 白领受雇者, 青年学生/职校/实习生 服务业, 互联网信息服务

、京东集团、苏宁集团、字节跳动集团、快手及以上集团持股超过20%的公司,以及美团点评、唯品会、网易严选、国美、有赞、趣头条、萌推、、小红书、亚马逊、洋码头、爱库存、好衣库、南极人电商、Shopee、Lazada、Wish平台、AKULAKU、SHEIN、群接龙、兴盛优选、朴朴超市、叮咚买菜等; ...

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new.qq.com 2023-11-02 海报新闻 青年学生/职校/实习生 服务业, 互联网信息服务 上海市

;腾讯校招官网的91个在招职位中,技术类占39个;美团校招官网的42个在招职位中,技术类占23个。 除第一梯队的四家公司外,小红书、、快手等总部设在一线城市的潜力互联网公司也是应届生眼中的“香饽饽”。 小红书的投递时间较字节更早,为7月24日至9月30日,Offer发放开始时间为 ...

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www.sohu.com 2023-10-13 蓝领受雇者 交通物流业 上海市

两排招聘企业名单,提供了全职、实习、兼职等各类岗位,工作岗位、时限与工资待遇等都一目了然。 记者发现,这些企业集中于互联网、新能源、人工智能等新经济、新业态,包括B站、、莉莉丝游戏、怪兽充电、喜马拉雅、MANNER咖啡等年轻人熟悉的企业。云平台自6月12日上线以来,企业端和求职者端达成双聊的超过245万对。 “黄浦区培育与发展零工市场,目前 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-02-16 智谷趋势 蓝领受雇者 制造业

的,都不算成功。“我把工厂从 3000 万做到了 6000 万,翻了一倍,不算更牛吗?” 整个 11 月,余升不是在埋头于工厂就是在出差路上。他和几个朋友一起做了一个基础款潮牌,11 月底上线平台。他还孵化了一支短视频团队,笃信 “公众号之后,下一个风口绝对是视频号”。 在 4600 多公里外的哈萨克斯坦,他组了一支小团队,要乘着 TikTok 和一带一路的风做服装直播 ...

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mp.weixin.qq.com 2024-04-14 有Young实验室 蓝领受雇者 制造业, 建筑业, 服务业

江宁殷巷劳务市场便是他的重点关注之一。 3月中旬,南京的最低气温一直在10摄氏度以下。早上五点半,伴随着乘车人潮的涌动,谢建民在南京南站候车区的椅子上醒来,将被子收进旧发灰的行李箱,用杂桶装上自己的全部家当,踏进地铁三号线的首班列车车厢,前往5站路之外的殷巷。 作为南京最大的零工劳动力市场,每天清晨五六点,是殷巷劳务市场最活跃的时候。招工的 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-04-08 深燃 白领受雇者 浙江省

我找好了下家。以后再找工作,我会把是否加班列为重要考虑因素,但只要钱够多,公司也可以是我家。 对于职场人遇到公司要求长期加班、占用假期时间的情况,我觉得没有什么太好的办法。为了生活,大家都选择忍受,因为每年毕业的大学生那么多,美价廉。 清明假期结束后,我就办了离职,准备下周入职新公司。 实习期领导喜欢临下班开会, 我带着正职员工准点下班 多摩 | 27岁 北京 互联网行业 大四那年我进了一家互 ...

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mp.weixin.qq.com 2022-05-11 蓝领受雇者 建筑业

但他们不想先花这个冤枉钱——手上、脸上抹了大宝,脚下还塞了三双鞋垫。这都是其他工友的经验,看起来年轻高大些,被录用的概率更大。 管理员好奇他们为什么想做外粉——外粉坐在吊篮里,上上下下二三十层,给建筑的外墙做粉刷,胆小和恐高的根本上不了。 但最终他们没能得到心仪的活,管理员告诉他们外粉的工作都是包出去的,而且这种高风险的活,55岁以上的基本不要。眼看着时间接近中午 ...

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app.myzaker.com 2022-05-19 蓝领受雇者 服务业, 住宿/餐饮, 外卖 上海市

一定要闭环管理,并且不能堂食,只能做外卖,与外卖小哥也必须做到无接触。门店在消毒、食品安全等方面要求都非常高。" 姜军说," 除了这些,还受制于很多条件,比如要征业同意、街道同意、员工宿舍小区同意,才能正常开店复工。" 复工后,陈香贵的外卖订单量比想象中要高出许多。陈香贵上海营运大区经理吴春峰告诉《中国企业家》,目前 ...

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new.qq.com 2023-11-10 极目新闻 蓝领受雇者 邮政/快递, 交通物流业 北京市

在250元左右一天,比前期180元或190元一天要好。” 听说马驹桥涨薪,刚来找零活兼职的游泳健身教练刘为也表示,“这条街的中介我基本都加了个遍,现在还是数快递流挣最多,比平时应该翻了一倍。” 一位劳务中介告诉北京商报记者,“今年‘双11’预售还比往年更早一点。相应地,快递流类工作也很快跟上了。这类日结工作,最高曾经到过350元 ...

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new.qq.com 2023-10-24 蓝领受雇者 邮政/快递, 交通物流业 北京市

收”投诉,也被罚了款。“商家和收件人两边都投诉,那快递员就得交双份罚款。”小曹称。 顺丰快递员小圆介绍,公司对于派件是有流程要求的,“送件得打电话,得有通话录音,品、面单拍照,收件人让放哪放哪,没经允许不放,放完我们会提醒一句‘放门口有遗失的风险’,收件人说没事,这样如果找不到快递跟我们也没关系。” 此外,圆通、韵达的快递员对 ...

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www.laodongqushi.com 2023-06-20

排除安徽省,全国其它省份的最低月薪增长率下降更为严重。 接下来,我们还对比了最低工资增长率和人均GDP增长率、CPI物价增长率。这部分主要是为了理解最低工资是否符合经济增长成果、能否追价增长。 从上方图表来看,2013年左右最低工资增长率远高于人均GDP增长率。这时期国家部门也出台了多部劳动法规,提出相对积极的劳动政策。虽然中国最低工资起点低,但若能维持这样的增长率,也能 ...

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mp.weixin.qq.com 2022-12-03 故事硬核 蓝领受雇者 服务业, 外卖 北京市

张胜的看法,那是个糟糕的选择:三面透风,左手边是客用电梯间,右手边是货梯,面前是楼梯间,冷风不断从这三扇门进出。可赵德生就想“安全”——他的地点业来少,被赶走的可能性小。 他靠着墙边坐下,脚边放着头盔和两瓶饮料。身上的三件衣服是他夜晚的铺盖:骑手外套当床垫,穿了好几年的花花公子夹克当被子,最里面是他 ...

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view.inews.qq.com 2022-06-08 白领受雇者 服务业, 教育 上海市

感情牌,还威胁说警察局有熟人。 根据网传的这家培训学校内部的工作群可以看出,员工们在疫情之下已经万分艰难,更是对于那些外地的朋友们,没有生存的金钱保障是很难度日的,房租压迫,价高离谱,然而这家公司并没有按照上海疫情期间公司的标准发放,为什么需要和其他老师商量,公司在艰难,但是员工的生存更为艰难,打着所谓的感情牌丢弃的却是员工对公司的忠诚和信任,这样的话 ...

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