界面新闻记者 | 牛其昌 旗下冶炼公司发生“3死14伤”较大安全事故，恒邦股份（002237.SZ）的“瞒报”行为被最终坐实。不仅如此，上市公司在事发9天之后才对安全事故予以披露，且至今尚未对瞒报一事进行披露说明，亦或涉嫌信披违规。 近日，山东省应急管理 ...

每经记者 赵李南每经编辑 董兴生 8月12日晚，恒邦股份（SZ002237，股价10.7元，市值123亿元）公告称，近日，其冶炼一公司侧吹炉放铜口突发喷溅，造成现场人员受伤。“截至本公告披露日，3名员工在住院治疗期间死亡；3名正在 ...

的工资，但仍未补缴社保。据公开资料显示，武汉晨龙电子有限公司成立于2004年，法定代表人为刘锦成，主要经营石英表芯、石英钟机芯、电波钟机芯等电子产品的生产。观看视频 恒邦股份冶炼一公司突发喷溅造成三人死亡 8月12日，恒邦股份公告称，近日，其冶炼一公司侧吹炉放铜口突发喷溅，造成现场17名工作人员受伤，其中三人治疗期间死亡。恒邦股份未公布 ...

新经济劳资纠纷：德邦如何逼退员工财新 文｜财新周刊 冯华妹 在正式离职之前，软件工程师张华与东家已经进行了九个月的“拉锯战”。 张华原本与德邦物流股份有限公司（ 603056.SH ，下 ...

科技 艾比森 激光：大族激光 华工科技 海目星 联赢激光 光学：舜宇光学 欧菲光 联创电子 水晶光学 酒店：华住集团 锦江酒店 首旅酒店 家居：欧派家居 索菲亚 志邦 尚品宅配 金牌橱柜 家纺：罗莱生活 水星家纺 富安娜 梦洁股份 孚日 医美：华熙生物 朗姿 巨子生物 爱美客 昊海生科 化妆品：珀莱雅 上海家化 贝泰妮 ...

变化就会遭殃。高端餐饮接连倒闭，“女装第一股”破产重整，家乐福、国美曾经风光，如今却被赶出零售战场。 当坚固不再，清晰变成迷茫，人们开始更加重视确定性。楼盘烂尾，买房人被恒大、融创们伤透了心；早教机构跑路，老师、家长们更加小心。 更多的钱，流向了看上去更有未来的地方，芯片、AI、新能源，一个比一个卷。但收缩的资本也学会了谨慎，无论是 ...

紧锣密鼓； 极兔在吸纳丰网业务后，正式在港股递交招股书，外界陡然在招股书股东名单中发现了顺丰的身影出现；除此之外，京东物流迎来第三任CEO，同时宣布与德邦股份的融合加速；顺丰控股公告了在香港资本市场的计划；中通抛出“不上门必赔”的承诺，杀入“最后一公里”的赛道。 种种迹象表明，快递业的价格战在下半年还将 ...

月19日，姚振华抵达中炬高新总部厂区大门时，被保安拒绝进入。双方僵持十余分钟，姚振华显得愤愤不平，“我从来没见过，能够乱到这种程度。” 中炬高新（600872.SH）是厨邦酱油母公司。 7月24日，中炬高新临时股东大会上，通过了关于罢免何华、黄炜、曹建军和周艳梅4人第十届董事会董事职务的议案，同时审议通过了关于选举梁大衡 ...

事业单位来说，证明劳动关系的思路也是完全一样的。在上文援引过的法条中明确提到，事业单位和与之订立劳动关系的劳动者也应受到劳动法的保护，而证明劳动关系胜诉的案例也不在少数，这里就不多赘述。但在实践中，因为有在编人员和不在编人员的区分，有人事争议和劳动争议的区分，所以这种情况中的劳动者会有一些细节问题和特殊情况需要注意。 第一是有关劳动者的在编情况 ...

引起关注。总体看，2021年曾有7名高管税前年薪突破500万元，15名高管突破400万元；而2022年，仅兴业银行监事赖富荣超过500万元，另有平安银行董事、副行长郭世邦超过400万元。2022年14家银行领导层的税前薪酬总额有一半出现下滑，其中浙商银行（ 601916.SH ）降薪力度最大，同比缩水超两成。行业“一把手”薪酬最高者为民生银行董事长 ...

2020年初，刚失业的快递员胡安焉写了一些随笔发表在网络上。其中一篇记录他在广东某物流园干夜班拣货工人的文章《我在德邦上夜班的一年》，在豆瓣上反响热烈，获得数十万点击量，并被媒体广泛转载。后来，胡安焉将自己另一份工作经历——在北京送快递，以“我在北京派快件”为题写成文章，发表 ...

金投资公募业务落地，基金迎来新“长钱” - 欧菲光触及涨停，此前回应南昌虚拟现实为公司联营企业 - 证券时报头版：治理“小作文” 是篇大文章 - 资产接管人6.37亿美元出售恒大资产 - 退出直播间的薇娅隐现资本市场 - “胶原蛋白第一股”上市，薇娅夫妇浮盈3700万 - 普邦股份与万物云城达成战略合作 城市运营打开长期发展空间 - 巨子生物IPO背后：美妆 ...

的情况。 而建筑业作为产业链最紧密的一环，天然是第一波冲击波的最大受害者。 以同样在破产危机中的南通三建为例，建筑施工项目中约50%与大型房企合作。 合作的开发单位主要包括恒大集团、绿城集团、蓝光集团、新城集团、金科集团、中海地产、保利集团等。 尤其是恒大，可以称得上一己之力团灭了南通建筑业。 截至2021年6月底，公司应收账款和应 ...