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companies.caixin.com 2022-04-30 蓝领受雇者 建筑业

增长。与之形成鲜明对比的是,年龄在21岁到30岁之间的农民工(下称“青年民工”)占比在不断下降。2021年,青年民工占比跌至19.6%,首次跌破20%。 音频是独立的收费产品,订阅音频版即可拥有所有文章的文字阅读权限以及音频收听权限,随时随地畅听无阻。 ...

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companies.caixin.com 2022-09-29 蓝领受雇者 服务业, 体育休闲/文化娱乐

和其他犯罪行为,菲律宾当局决定关闭175家执照被吊销但仍继续非法经营的离岸网络博彩公司。菲律宾将从10月开始遣返这些公司雇用的约4万名中国籍员工。 音频是独立的收费产品,订阅音频版即可拥有所有文章的文字阅读权限以及音频收听权限,随时随地畅听无阻。 推荐进入数据库,可随时查阅公司股价走势、结构人员变化等投资信息。 市场波动考验券商资产 ...

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m.caixin.com 2022-07-04 青年学生/职校/实习生, 蓝领受雇者 制造业

的职校学生大军,也不乏陈诺这样年纪轻轻的暑期工:他中职毕业两年,一心希望考上大学,计划靠暑期工挣够教辅书籍的费用,再回老家农村备考。 音频是独立的收费产品,订阅音频版即可拥有所有文章的文字阅读权限以及音频收听权限,随时随地畅听无阻。 餐饮家政旅游冲击几何 用工大户艰难爬坡|特稿精选2020年03月28日APP打开 李克强: ...

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chinadigitaltimes.net 2024-05-11 蓝领受雇者 农业

5月2日的发布会上解释称,发生塌方后,不少车辆和人员被大量泥土掩埋,无法在第一时间被发现,以及受天气及现场条件限制,机械难以发挥作用,给寻找失联人员带来困难。梅州一名官员告诉过比对进出高速路的车辆,基本确认共计坠落23台车,但还无法确认最终的遇难人数。截至发稿,官方尚未宣布搜救结束。 5月6日,一名梅大高速的小修保养人员接受采访时仍唏 ...

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telegra.ph 2024-03-06 蓝领受雇者 交通物流业, 邮政/快递 北京市

负责快件装卸、分拣,扫描工作的操作员,“有五险、包吃住,平均到手七千多,比我们做人力的收入高。”他笑称,“但也累,12小时工作制,半个月一倒班。” 从圆、韵达等多家快递员处了解到,目前北京“通达系”快递员派费在1.1元—1.3元/单之间,日均票量可达300件以上,到手收入约7000元—10000元。承接转运工作的分 ...

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telegra.ph 2024-03-13

人社部、中残联:严厉打击克扣残疾人工资等违法违规行为 知首次明确向残疾人违规收费或克扣工资等行为是“违法违规行为”,并要求严厉打击此类行为,将侵害残疾人就业权益行为作为各地人社部门的监管和执法重点 【网】对于保障残疾人 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-09-13 蓝领受雇者 公交/长途巴士, 交通物流业 天津市

12日上午,财新以咨询者身份拨打天津公交集团电话,回应称:“已经关注到这个问题,领导们也很着急,争取尽快把工资和社保发下来。” 一名公交集团下属物业部门的员工告诉常每个月的工资在当月25日发放。但从6月起,集团内司机、物业、停车等部门便拖欠工资,8月更是暂停了社保缴纳。“去年八九月就曾有拖欠工资,但一般晚半个月都收到 ...

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telegra.ph 2023-01-04 青年学生/职校/实习生 服务业, 教育 广东省

部门来看,大规模“购买学位”主要意在政策达标,但并非长久之计。“购买学位只是2—3年内过渡性手段,最终还是要落到扎扎实实建设公办学位上。”一名广东省教研院人士此前告诉。《知》亦强调,限制购买学位比例,意在引导各区办好办强义务教育公办学校,为随迁子女提供更多的公办学位。 但学界、公益界的担忧在于,因《知》未设置任何实际指标来督促各区 ...

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telegra.ph 2022-06-26 纺织/服饰/家具, 制造业

忠伟在龙九科技越南公司担任生产经理,对国内疫情带来的采购不便感受颇深。他所在的工厂主要生产用于路由器上的冲压五金件产品,生产所需原材料全部从中国采购。杨忠伟告诉,工厂常从苏州、昆山等地进口散热片等材料,正常情况下一周送到,某些小零件材料通过空运两三天就可到货。但此前两个月受疫情影响,原材料采购交付时长超过1个月。“客户很生气,警告 ...

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telegra.ph 2022-06-13 服务业, 教育

探索显得尤为艰难。 5月1日新法正式实施,教育部正加快考评职业本科,“升本建设指挥部”日渐活跃在诸多高职的公告中;除学校整体升格外,近期一批职业本科专业设置得以迅速过。据了解,今年各级职校获得的职业本科专业备案已超过100个,下半年的职本招生有望得到大幅扩充。 人社部门则出台了“八级工”制度,在现有五级制度上,下限增加学徒工,上限增加了特级 ...

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www.caixin.com 2022-08-02 白领受雇者 服务业, 互联网信息服务, 批发/零售

快乐调整仅是国美整体业务变革的一部分,比如国美产业公司中,国美管家售后公司CEO曾之宁被免职,该职务由国美家公司董事长林超兼任;张斌则被任命为国美信公司CEO。 就国美调整相关问题询问国美,截至发稿,国美方面不予置评。 2021年2月,国美创始人黄光裕回归后着力推进“家·生活战略”落地,发力电商成为战略重点之一。国美将 ...

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telegra.ph 2024-11-16

1月1日后仍存在新增违规一次性缴纳养老保险费行为。周立太认为,前述“等”字可作兜底理解,烧碱厂劳服公司案件也应该适用《2019年通报》。 但一名社保专家对表示,《2019年报》重点针对的是地方政府自行扩大、违规允许的一次性补缴的情形,而不是单纯造假骗取养老保险待遇的行为。 类案多发后续处理难 类似的挂靠代缴型骗保案件已多次发生。2021年 ...

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telegra.ph 2024-04-08 白领受雇者 服务业, 交通物流业 上海市

适当降薪等方式,争取不裁员或少裁员。在经济性裁员启动后,工会可以主动参与到裁员名单的确定和经济补偿标准的商定中来,确保企业裁员从实体到程序合法法规,并且公平合理。 全国总工会向介绍,用人单位工会过日常监督和争议处理机制为职工提供维权服务。对发现的有关用人单位违法解除劳动合同行为,工会经调查核实,向用人单位提出督促整改意见,并及时向上级工会报告。工会劳动法律监督投诉对实名投诉 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-04-14 财新网 服务业, 医疗卫生 湖北省

会否对医保基金形成更大压力,成为新的悬念 文|财新 周信达 湖北武汉职工医保门诊统筹改革实施两个月后,再度出台新政策。近日,一份《关于优化武汉市职工医保门诊统筹的知》在网络上流传,从多方途径证实了这份文件的真实性。 《知》中优化措施主要包括四方面,分别是取消门诊报销起付线、提高报销限额、提高报销比例和降低灵活就业人员缴费比例。实际从2023 ...

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telegra.ph 2023-06-02 蓝领受雇者 建筑业 江苏省

人口负增长之下,“低龄老年人再就业”话题屡被提及。但中国“银发族”返岗再就业之路并非坦途。从国际角度看,发达经济体促进老年人就业的政策常涵盖三大领域 【网】“60岁就不能进工地工作了”,这一老年人在工地务工的年龄上限近日有所松动。5月25日,江苏省住建厅发布《关于进一步做好建筑施工从业人员“建安码”系统试点 ...

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telegra.ph 2024-09-10 蓝领受雇者 外卖, 服务业 浙江省

报名制激励项目,比如专注距离近、容易派送的订单,但是配送单价相对低)有团队管理的骑手都是有时长要求的,但是不参加乐跑、畅跑的一般众包骑手则无时长限制。他告诉,今天平台发布防疲劳知,建议接单时长不超过11小时。 多名骑手向记者表示,骑手数量增加、配送单价下跌,是导致部分经济压力大的骑手不得不“卷”单量和时长的主要原因。就业市场紧缩大 ...

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tech.ifeng.com 2024-03-05 蓝领受雇者 服务业

员工透露,盒马还试图将正式员工转为临时工,再省一笔五险一金。 武汉某盒马门店员工李军( 化名 )告诉知危编辑部,2 月 18 日他就收到了转临时工的知。“ 据说是要在年开始之前,也就是 4 月份之前,把正式工都转成临时。当时是物流的副店长跟我们谈的,他是阿里的 P4。转成临时就是,取消五险一金,取消节假日三倍薪资,取消年假,取消十三薪,从正式 ...

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telegra.ph 2023-11-07 北京市

屡身陷灰色收入争议。多位前员工向财新透露,公司帮扶就业绝大多数实为挂靠,且常年克扣残疾人工资,未经报税,层层转入高管个人账户。 不过,宜生无忧对上述指责矢口否认。其回复称,对相关工作已过照片、录音等全程留痕,并介绍,其开发了电话客服、数据审核等20种真实岗位。争议双方各执一词。2017年,原COO(首席运营官)相国良即与CEO(首席执行官)孙金政 ...

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mini.caixin.com 2022-11-30 青年学生/职校/实习生, 蓝领受雇者 广东省

丨广州南站现大批滞留乘客 系离校大学生及返乡务工人员 - 2022年11月30日,广州南站,滞留车站的返乡乘客。近日,广州南站出现大批滞留乘客,其中有疏解后返乡的外来务工人员,也有接高校放假知后返乡的大学生。图: 梁莹菲 - 2022年11月30日,广州南站,滞留旅客在车站外铺开地铺休息。他们多是外来务工人员,因健康码非绿码、买不到票、老家接收问题未解决等种种原因,无法离开。广州 ...

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telegra.ph 2022-07-30 白领受雇者 服务业, 制造业, 互联网信息服务

其2月、3月的绩效工资最初只发了一半,4月才补齐。原本每月15日发薪,5月延迟到20日之后,6月进一步延后至25日。 一名已于今年上半年离职的前国美员工对表示,今年4月末,国美知全体员工,将原本工资中20%的绩效比例提高至40%,经理以上职位需签署同意文件,基层员工则默认同意。“绩效考核相对主观,提高绩效占比后扣得更多,实际上到手的钱少了,相当于‘变相降薪 ...

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