文章来源| 刺猬公社（id:ciweigongshe） 原标题 |被AI偷走声音的配音员，靠什么保住饭碗？ 2020年，网络配音员麓雨接到一笔大单，对方请他到北京线下录音，日薪4千，用途保密。考虑到可观的单价，入行两年的麓雨只身北上，进棚一周拿到3万元。 3年后，麓 ...

发到网上被人骂，所以生意很不好。” 轿夫提供服务，客人掏钱买服务，有什么问题？ 把“抬顾客上山”视作“被践踏尊严”，才是对轿夫最大的歧视，才是在砸这一整个行当的饭碗。 网友出于好心的担忧不无道理，网暴者也固然不对。 然而在急冲冲地、义愤填膺地消灭这种“劳动有贵贱”的价值观前，没人聊一聊—— 为什么会产生这种观念，它又真的 ...

某社交平台上，小尘为父母求职的帖子已经挂了一个多月。一直在外打工的父母已年逾50，想在上海找个抹灰工或砌筑工的岗位。由于年龄限制、工作技能单一，至今没能找到合适的工作。

在酷热难耐的北方夏季，天津的潘师傅正站在滚滚热浪中，向来门店修车的客户热情地招着手。从16岁开始做学徒，到如今有了自己的“忠伟达汽车修理店”，潘师傅用20年见证了国内汽车维修行业发展的起承转合。

一半，甚至把维修拆下来的废保温棉塞进去用在新产品上。老板曾经被政府质量监督部门约谈，准备对公司开罚单，老板霸气地说，你们在座的那个没有收我的钱，然后就不了了之。 人员之间关系都比较淡漠，能保住自己饭碗就行。 劳资纠纷 2018年到2021年，我在浙江另一家私企工作。 公司的一般管理人员工作是五天制，但中高层和生产工人周六都得上班，公司中高层没有加班工资，即使有加班也不能调休，其余人员的 ...

也就是新场景带来的数据标注需求扩容，而非“标注师”作为工种本身的上升通道被打开。对绝大多数从业者而言，他们所做的，依然是为流水线打工。 已经被AI“抢”过一次饭碗的廖仔对自己的职业未来充满信心。 在来北京之前，廖仔在上海的一家设计公司做了两年设计师。那时候，AI对于设计行业的冲击已经开始，廖仔所在的公司也不得不向AI转型，决定做一个 ...

年轻些的，年纪大一些的这两年就会被拒之门外。 一些年长些的骑手抱怨：「你们这些高学历、有社保的人，放著好好的工作不去做，为什么还要来抢我们的饭碗呢？」 一名河南众包骑手无奈：这两年公司效益不好，降本增效，他刚买的房子还需要换房贷，只能跑外卖来填；一名海口骑手清晰记得，两个月前，他还给 ...

王某被批捕后，公司的投资人也开始行动。当时公司正在面临上市，他担心王某被判刑会影响上市，一天晚上11点多给我发来信息，说一家公司老板都是最难的，老板倒下，200多人的饭碗都受影响，让我要以大局为重。我没回复这条信息，凌晨1点多，他就又发来一条，说资本圈都是利益至上，他会介入进来，让我拭目以待。 期间，公司怕被指控打击报复，没有直接开除我，但也没 ...

向的工联主义下，就变成了属于影响力的“始巨毕简”，参与其中的群众造成了影响、得知此事的人们也受到影响，但是除去打了官司、知道这件事之外，却保不住工人们的饭碗。 对于中修这样的统治阶级来说，只敢把正确的话当作门面，只敢用“始简毕巨”说他们修正主义党的简单的数量上的变化，或者像是在森和造纸厂的事件当中让破产资本家担 ...

让全国这么多出租车、网约车这些底层的亿万个家庭中的中流砥柱司机失业，您觉得这是个好事吗？为什么不在高危作业中大力发展无人技术呢？为什么一定要取代最底层司机抢他们的饭碗呢？难道就因为特斯拉要这么做，我们就刻不容缓了吗？这无人技术为什么非要用在我们最底层就业岗位最多的服务业呢？” 来自《打工日记·08｜司机们的担忧：无人驾驶带来的 ...

一家外企的临时办公室，给一个法国人做翻译，同时又处理部分合同。这段工作经历还算愉悦，领导很有同理心，经常怕她接小孩迟到让她提前下班。随着她步入中年，逐渐意识到，如果没有新的项目，饭碗随时不保。 “倦鸟思归”的想法出现后，她进入了后来被竞聘的国企，也享受了几年工作清闲、离家近、按时下班、薪资在行业内还算中上水平的生活。 对 ...

？慢慢的整成无人区得了。还号召生娃，生娃干啥？生出来没工作，找不到工作，就业难。我就在想科技的进步，科技发展不是应该让人类过得越来越好吗？而不是来抢人类的工作，抢人类的饭碗子的。 明明就是在抢司机的饭碗。百度总裁李彦宏先生，我想问问您为什么要从这些过得最不容易的人身上下手？现在就是你的无人驾驶网约车引来了全民的热议，那无人网约车 ...

文案。但是今年公司要“降本增效”，工作量翻倍，成天加班，所以对我影响不大，甚至还有点担心我做更快了老板会不会再加工作量。给我的经验是，对很多人来说AI不一定直接抢走你的饭碗，但它会让你的饭碗越来越难端了。 读者lasic认为，关键的问题在于谁掌控了新技术，如果工人有话语权将有不同结果。 技术的进步本来应该解放人，但现在的趋势是，让资本家赚钱，让普通打工 ...

了采访报道，如人民日报发布的《“00后”干起了家政公司？网友：这个赛道没有对手！“》，搜狐新闻旗下的极昼工作室发布的《00后本科生做保洁，跟老年人“抢饭碗”》，三联新闻周刊发布的《00后大学生做月嫂，万元月薪背后的辛酸往事》······ 不少”入局“家政行业的大学生也在社交平台上分享了自己的感受，有不在意ta人 ...

还是危机？ 人工智能（AI）这几年就像一阵旋风，吹进了我们的生活和工作，既带来了便利，也掀起了一些波澜。有人觉得它是大救星，能让工作效率飞起来，甚至畅想摆脱996；有人却担心它抢饭碗、加压力，还顺便带来隐私和伦理的麻烦。 我挺好奇，你或身边人的行业有没有因为AI变得不一样了？有个朋友用AI写代码，本想提高效率可以多摸鱼，结果任务量翻倍，差点没崩溃 ...

叫哪门子的活路？资本把咱们当人肉电池使唤，接单系统里永远有饿狼等着吞掉底价，这是要把八百万卡友逼上绝路！从今天起，谁再跪着接白菜价单子就是砸自家兄弟饭碗！咱们的钢铁洪流能撑起中国物流，就有本事让吸血平台知道—没有司机当牛做马，他们的系统屁都不是！卡友们攥紧方向盘，成立互助会，守住运价底线，让那些喝血的知道 ...

眼睛发现新大陆——当AI能瞬间生成20套应急预案时，你的价值就在于判断哪套方案既符合规定又能安抚群众情绪。 历史的车轮从不为任何人停留。深圳这场静悄悄的革命告诉我们：与其焦虑饭碗被抢，不如主动给自己装上"AI外挂"。那些正在学习用大模型解读政策的处长，那些把三十年经验转化成校验规则的老科员，那些转型做算法伦理审查的笔杆子，都在演绎着 ...

丰富简历。 到找工作时，一些毕业生更是焦虑，搞创意比不过艺术生，写文案不及汉语言文学，做海报、剪视频又不如设计学、广播电视学学生，尤其是当下还多了个“无所不能”的人工智能来抢饭碗。 倍感压力的不仅仅是广告学学生，广告公司们也在经历“寒冬”。曾被视为行业标杆的国际 4A 广告巨头也开始裁员，有些老牌 4A 广告公司甚至已经倒闭。 国家市场监督管理总局发布的《中国广告业发展指数报告 ...

类期刊上发表5篇文章，并获得一个国家自然科学基金项目。 前三年需要在二区（SCI中上等期刊论文）期刊上发表一篇文章 他曾目睹三个同事因为未能完成六年的考核而被解除合同。关于饭碗的事情，让他感到了极大的压力，“每天都会去想它，下班、放假了也得去想它”。 与梵谷和刘烨不同，林昊是通过高层次人才引进的方式进入高校的，并没有明确的考核标准 ...

对公会制造的幻象很清醒。在我直播第三天下班的路上，她告诉我，公会看起来对大家很好，但实际上一直制造压力。公会说她数据不好，给她施压。她私下和大哥吃饭，维系关系，就为了搞好数据，保住饭碗。她嘴上说公会不好，但另一方面又很信任公会。她会接受大哥点的外卖，说“地址就写公会，没关系的，不会出事”。 某种程度上，公会的存在也给女主播提供了安全感。老板娘曾经讲，主 ...