500强民企就业总数超1000万，较上一年略降15万人

民营经济在我国稳就业促就业中发挥了“稳定器”的作用，民营经济贡献了80%以上的城镇劳动力就业。其中，头部的500强民企的就业总数已超过1000万。

近日，全国工商联发布《2022中国民营企业500强调研分析报告》（下称“报告”）。报告称，虽然面临着国内外复杂局势，我国头部民营企业的整体规模仍然保持稳定提升的态势。

从2010年开始，全国工商联开始发布“中国民营企业500强”榜单，今年是第13年。这是我国目前最权威也是最全面反映民营企业发展状况的榜单。2022年榜单是以2021年企业营业收入为依据。

报告称，2021年民营企业500强的营业收入总额38.32万亿元，增长9.13%。民营企业500强就业总数1094.15万人，占全国就业人员的1.47%。其中，京东集团就业人数连续两年最多，达38.54万人。

与上年相比，民营企业500强就业总数有所下降，从2020年的1109.11万人降为1094.15万人，减少约15万人，降幅为1.35%。民营企业500强的多项指标中，和就业人数一样呈现下降态势的是资产总额和税后净利润，其中资产总额41.64万亿元，下降17.92%。税后净利润1.73万亿元，下降12.28%。

分行业来看，2021年民营企业500强就业人员总数前五大行业为计算机、通信和其他电子设备制造业，房屋建筑业，互联网和相关服务，电气机械和器材制造业，黑色金属冶炼和压延加工业，就业人员合计为480.90万人，占500强就业总数的43.95%。其中，计算机、通信和其他电子设备制造业位居就业人数榜首，达129.51万人，较上年增加22.55万人，占500强就业总数的11.84%。

本期榜单位居民营企业500强榜首的京东集团就业人数连续两年最高，2021年达38.54万人；比亚迪股份有限公司位居第二，达28.82万人；立讯精密、华为、顺丰紧随其后，分别为3～5位。从2021年就业人数较2020年增幅看，除华为小幅下降（0.18万人）外，其余四家企业均保持增长。其中，顺丰增长超5万人，排名从2020年的14位上升至第5。

报告还表示，制造业是实体经济的基础，制造业民营企业500强就业人数保持增长态势，2021年，制造业民营企业500强就业人数745.68万人，占全国就业人员比例的1.00%，较上年增加0.05个百分点。

国家市场监督管理总局副局长蒲淳表示，民营经济的稳定发展对做好“六稳”“六保”工作，维护经济稳中求进的大局具有重要意义，民营经济贡献了80%的以上的城镇劳动力就业，大多数家庭通过民营企业获得了稳定的收入来源，造就了更多的合格消费者。

蒲淳表示，下一步将继续深化放管服务改革，贯彻落实市场主体登记管理条例，持续深化证照分离改革，大幅提高市场主体办事的便利度和可预期性。还将努力营造公平竞争的市场环境，完善公平竞争的法律制度体系，强化重点领域的反垄断执法，围绕平台经济和数字经济发展的重大问题，着力加强顶层设计和政策共赢。

“着力稳定市场主体保就业”是今年政府工作的主要任务之一，保障就业和民生，必须稳住以民营企业为主的上亿个市场主体。

为应对经济下行，今年中国推出2.64万亿元退税减税降费政策，并对部分行业实施缓缴社保费和制造业缓缴税费政策，这一系列组合式税费支持政策力度空前。

日前财政部发布的《2022年上半年中国财政政策执行情况报告》显示，针对市场主体需求完善财政宏观调控，注重多种政策工具协同组合，实施新的组合式税费支持政策等，不断加大减负纾困力度，上半年新增退税减税降费5074亿元、办理退税18455亿元，有效提振市场主体信心，增强发展内生动力，推动经济平稳健康发展。

报告提出，推进法治民企建设既需外力更需内功，必须在外优法治环境、内强合规筋骨上持续发力。

“该榜单背后反映出当前中国民营经济的一个根本性的趋势特征，即高韧性的企业回归到传统行业，传统行业细分领域的隐形冠军或‘专精特新’企业表现良好。”

金融支持不会大水漫灌，这既是金融机构风险防范等方面的要求，更是对市场主体发展前进方面的要求。

华为称，应改变思路和经营方针，从追求规模转向追求利润和现金流，保证渡过未来三年的危机。

中央财政对地方转移支付已基本下达，各省要坚持政府过紧日子，盘活财政存量资金，保持财政收支平衡，加大财力下沉，保障基层“三保”尤其是保基本民生支出、保基层工资发放。

直至目前，依然有部分TST的销售人员认为张庭夫妇是没有问题的，仍然在进行TST产品的销售。

整体而言，我国结婚年龄越来越迟。若以30岁为界来看，30岁以及以上人群占比合计达到48.2%，比上一年度提高了1.7个百分点，创下新高。