女子称上班一天后提离职被经理殴打,当事人:他不还我身份证,我录像时被推倒,公司:已知此事,将会处理

发布日期: 2023-05-29
来源网站:www.sohu.com
作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:提离职, 身份证, 公司, 网友, 经理, 视频
涉及行业:
涉及职业:白领受雇者
地点: 浙江省

相关议题:工人仲裁/起诉, 压迫行为

  • 女子提离职后被经理殴打,录像时被推倒。
  • 经理不给女子身份证,导致双方发生争执。
  • 女子报警后,民警进行调解。
  • 公司回应已知此事,将会处理。
  • 网友对经理的暴力行为表示谴责。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

据百姓关注报道,5月29日,浙江台州一网友发布视频称,自己因提离职遭公司经理殴打,引起广泛关注。

“做什么?录像做什么?搞什么鬼啊?还录像!”视频内容显示,办公室里,该网友正在录像,但一男子不满此举,上前制止。

两人似乎发生了肢体冲突,画面也是“天旋地转”、异常混乱,只听得见男子的咆哮声、该网友的惊呼声以及金属物品落地的声音。最终,视频画面定格在了天花板上。

当事人陈女士(化名)介绍,因有急事需处理,自己在上班一天后提出了离职。“昨天(28日)上的第一天班,昨晚知道家里有事,必须要赶回去处理。”

陈女士称,此前在签订合同时,领导要求自己将身份证交给公司一周,一周内若不适应,可以随时取回身份证离开公司。”

然而,当陈女士向公司经理提出离职后,对方却勃然大怒。“那个经理就‘跳脚’了,他不给我身份证。”陈女士表示,不仅如此,经理还推搡、殴打自己。

“他居然对我上手,一只手抓住我一只胳膊,一直推我,最后使劲一下就把我推倒了,我直接撞到了后面的音箱上,然后摔在了地上。”陈女士说。

陈女士还称,事后自己立即报了警,民警赶到现场后对双方进行了调解。

29日,该公司工作人员回应称,已知此事,将会处理,后续处理情况不便告知。

对此,网友们纷纷表示,“太过分了!”“不管怎么说,都不应该动手!”“双方说好可以在一个星期之内离职,竟然还有押身份证一听,做不到就别给承诺!”

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