五一放假前被“毕业”，就因为给公司WIFI起名lastday（末日）

真是太冤了，一网友在给公司买路由器的时候，给WiFi取了个lastday（末日）的名字，结果就因为这被裁员了！公司这理由真是……。

话说，你见过最奇葩的被辞退理由是什么？以下回答来自于网友分享。

电脑因为离开工位后三次没关机/锁屏，然后就收到辞退通知书了。石景山某上市游戏公司，当时我还因为这档子破事和公司硬刚了一番。（果冻）

某天因为大姨妈来了肚子痛请假打了吊瓶，然后辞退理由身体素质不合格。（你是什么小鱼干）

公司搬家没有通知我，后来我知道后，去公司上班发现没有我的工位啦。（周事事）

前公司实习妹妹被辞退，真实理由让人十分无语。前几天得知前公司一个实习的小姐妹被劝退，按照人事说法就是做事不积极，态度消极，但我当时还在那个公司，这个小姐妹每天都是保质保量完成的任务，工作是UI设计。今天得知真正的原因有两个，一个是因为长的漂亮(她是一个身高1.7m，身材又好的小姐姐)。另一个原因是喜欢与同事聊天，特别是男程序员，领导认为她影响进度。这两个奇葩又无语的理由，把一个实习期表现不错的小姐妹劝退了。（努力搞钱冲冲冲）

闺蜜以前在一家外企工作，一天被CEO（老外）的老婆看到，第二天就被辞了。原因：CEO的儿子即将来此实习，怕他见到这么漂亮的女孩子hold不住。（匿名用户）

前同事，女，在新公司跟男上司一起出差，男上司要求开一间房住，被前同事拒绝。出差结束后以不节约公司成本为由被开除。（ 匿名用户）

来这里上班一个多月，来的时候是老板托我对象告诉让我来做财务这一块，现在又让我走了，原因是老板以前谈了女朋友，现在可能确定关系了，她那边辞职了，现在来顶替我，好恶心，呸！（匿名用户）

能力太强怕留不住。无语了姐妹们，面试一家公司安卓开发，HR告诉我前三天试用期没工资，我想着也无所谓就三天，然后晚上他们人事就通知我下个星期一去试工，于是乎我按约定的时间来试工了，做了半天老板找我聊天，聊完之后我又继续工作，直到下班回家之后人事给我发消息说我不合适，理由是能力太强了留不住，请问贵公司的生存之道是不是每天骗一个免费的打工人？（大脸梦梦）

前不久媒体报道，某大厂员工闫先生因不满被以“每天在岗时间不足8小时”为由开除一事，向公司所在地仲裁委提请仲裁，并向法院提出诉讼，要求公司继续履行劳动合同，但都未能成功。无果后，闫先生正准备向广东省高级人民法院提交再审申请书。公司方面则回应称，该前员工被辞退原因为严重违反劳动纪律和规章制度，并非只因在岗时间不足8小时而被辞退。（新闻报道）

其实每个裁员事件背后，往往隐藏着劳资双方的复杂矛盾和职场的残酷生存环境。被“毕业”、被迫离职、恶意欠薪……，不管大厂、小厂，这样的事情发生了很多。

首先是尽量协商解决，好聚好散，如果确实没办法协商的，可以走劳动仲裁，申请诉讼等。但申请劳动仲裁时间较长，如果是大企业，他们会用一些手段拖着你，我身边有朋友折腾一年多才了解的，真是有点精疲力尽。也有法院裁定企业赔偿，企业依然不执行的，最后申请法院强制执行的。

如果遇到非合理裁员，作为员工的我们应该怎么办？

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