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还有后续！月薪低至1890元，江苏不加班就通报的设计院处境真的如此艰难？

原文链接
发布日期： 2022-11-11
来源网站：zhuanlan.zhihu.com
作者：
主题分类：劳动者权益事件, 劳动者处境
内容类型：个人自述
关键词：加班, 月薪, 最低工资标准, 设计院, 江苏, 处境, 工资, 通报
涉及行业：服务业
涉及职业：白领受雇者
地点： 江苏省

相关议题：工作时间, 绩效考核, 压迫行为, 工资报酬

  • 一家位于江苏的设计院员工月薪低至1890元，已经远低于当地最低工资标准。
  • 这家设计院要求员工加班，但却不能给员工发放绩效工资，导致员工加班无法得到相应的回报。
  • 该设计院的员工处境艰难，需要得到更多的关注和支持。
  • 行业竞争激烈，设计院的员工工作压力大，但收入却很低。
  • 该报道呼吁大家关注设计行业的真实现状，传递劳工权益的声音。

以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。

还有后续！月薪低至1890元，江苏不加班就通报的设计院处境真的如此艰难？

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昨天发文的时候，因为不知道其他信息，误以为这家位于江苏CZ的设计院和所有员工签订的劳动合同基础工资就是3300元。毕竟税前3300，在苏南发达地市，已经算是很低的工资了，万万没想到昨天的降薪通知已是高薪，后台有同是这家设计院的员工爆料，他的月发已低至1890元！这位读者签订劳动合同的时间比昨天那位还早上几年，因为签订时就是按照当年CZ市最低工资标准定的基本工资，所以降薪通知上写的是不低于1890元每月的基本工资发放（随CZ最低工资标准发放）毕竟这么多年过去了，CZ市的最低工资标准涨了，而设计院的工资却......以上，作为工程设计类自媒体，必须向这家设计院表示关心，毕竟一家员工半夜还在为项目加班的设计院竟然发不出绩效，可见行业竞争有多么惨烈。可没产值，为啥还需要加班，加班干，为什么还能没产值？困惑......

PS：这周工作有些忙，文章以爆料为主，大家有啥想说的，可以后台留言。

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编辑于 2022-11-11 21:50・IP 属地浙江

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