心酸！男子“月送1.2万单”工资仅254元，申通：只罚了4700元！

公司爱护员工，才能得到大家认可，这样的公司才能做大做强，但是有些公司对待员工却非常狠，各种罚款加起来让员工生活都难以为继，还用正当的理由辩解，这样的公司三观不正，施恶行必然结恶果，也不会有员工为其卖命。

8月11号讯，上海的快递小哥努力工作一个月最终只得到254元工资引发关注，这个快递小哥5月份送了1.2万件，但申通快递却用各种方式罚款，还说每笔钱都扣得明明白白，但是快递小哥说，很多扣款连申诉渠道都没有，甚至有些扣款就是公司恶意罚款，但快递公司却称，快递小哥要注意服务质量，正视自己的问题，简直离谱。

32岁的黄先生在4月底和申通快递签约，成为了一名快递员，他们送件，一单是1.2元，如果被客户投诉，就会被公司扣掉100元，工资没有底薪，全部是根据计件所得，申通快递说，正常工作一个月至少工资上万。

5月份，黄先生努力工作，送出了1.2万余元快递，在6月25号拿到了5月份的工资，只有254元，他完全无法理解这个工资是怎么算出来的，公司的罚款莫名其妙，比如一个客户找不到快递投诉了，后来找到了，但是投诉却依然成立，客户没被补偿，他被罚款，公司却成了赢家。

黄先生说，他负责的是奉贤区岚丰路区块，经常收到各种投诉，而申通快递说，5月份黄先生虚假签收投诉20单，罚款2千元，如果这些快件没有找到，他还要赔偿，公司先行垫付，对快递员加罚200元，客户重复投诉的，快递员罚款200元到1000元，还有其他投诉，罚款金额在200元到3千元不等。

但是对于公司的这种罚款，黄先生很是不解，有的快件没有丢，客户投诉后找到了，但公司还扣钱，申通表示，只要投诉进了内网，就不会消失在系统中，就要扣钱，黄先生还有疑问，曾被罚款的一个单号，他联系顾客，但是对方并没有投诉，公司依然罚款了，这又怎么解释呢？

申通快递说，可能是消费者购物后没收到货，点击了物流客服投诉，机器人记录后下发工单，虽然客户没有打投诉电话，也可能不是快递员的问题，但是依然会被记为投诉，快递员成了背锅侠，对于黄先生的问题，申通快递说，公司没有罚款13617元，而且黄先生5月份工资实际收入也不是254元。

申通说，5月份已经发给黄先生5419元，他还预支了1500元工资，还有一笔驿站费用是公司垫付的，他需要归还，总的算下来，黄先生5月份被罚款4700元，并非一万多，因为快递是服务行业，黄先生入职时，公司叮嘱过，对于每一笔罚款公司都可以做出解释，公司对员工非常爱护，不仅提供住宿，还承担油钱，他应该认识到自己不足，正视自己的问题。

黄先生觉得罚款太狠了，辛苦干了一个月，一半都被公司罚没了，而且公司的投诉系统没有申诉渠道，他已经提出了离职，干的越多罚的越多，这种公司谁能做下去，顾客投诉错了，快递员都要被罚，这不是变相坑骗员工吗？

先不说这种罚款符不符合法律要求，这种靠罚款解决问题的方式就三观不正，消费者投诉，快递员被罚钱，最后的获利者竟然是公司，而且投诉越多，公司罚款挣的越多，一个快递员一个月罚5千，几万个快递员，罚款有了惯性不罚都难，对于这种罚款行为你怎么看，下方留言分享你的观点！

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罚款4700元，实际发工资5000多元，说明这一个月他要是不罚款，月收入近万

降派费来一波，服务质量罚款来一波，快递员越来越混不下去了

正常营运已经无收益了，只能靠罚了，

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罚款4700元，实际发工资5000多元，说明这一个月他要是不罚款，月收入近万

申通公司就靠罚款赢利，每个城市每天的罚款就是十多万元，罚款是各种理由和无理由无申诉机会。我的工资卡每月都是七八百元罚款，怎么来的罚款看都不给你看。

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