超50%医生收入下降,想跳槽的医生却减少了 2023中国医院人力资源报告发布

发布日期: 2023-08-05
来源网站:new.qq.com
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主题分类:劳动者处境
内容类型:统计数据或调查报告
关键词:收入, 跳槽, 职业满意度, 医生, 报告, 人力资源, 满足感, 医院
涉及行业:医疗卫生, 服务业
涉及职业:白领受雇者, 政府公务员或事业单位工作者
地点:

相关议题:工资报酬

  • 《2023年度中国医院人力资源报告》显示,超过50%的医生的总收入下降。
  • 北上广深的医生受疫情冲击较大,超过60%的医生收入下降。
  • 尽管降薪比例增加,但32%的医生对当前的薪酬状况表示满意,较去年上升5%。
  • 一线城市工作年限在5年以内的男性医生有较高的离职意愿,受薪酬压力影响较大。
  • 儿科、外科、神经内科及心血管内科医生的职业满足感相对较低,感染科、中医科、内分泌科的职业满足感相对较高。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

在过去的一年,医生赚的钱更少了,但他们的离职意愿较往年却有所降低。这是医米调研在《2023年度中国医院人力资源报告》里揭示的。

本次《报告》共调研了31个省(直辖市、自治区)2941名医生的收入情况。研究结果显示,占比一半的医生出现了总收入(包括临床和非临床)的下降。

研究数据还显示:

北上广深医生的薪资受疫情冲击较大,超过60%医生收入下降。

尽管降薪比例增加,但受到大环境的影响,医生心态发生变化,32%的医生对于当前的薪酬状况表示满意,较去年上升5%。

工作年限在5年以内的一线城市男性医生有相对更高的离职意愿。他们更容易受到薪酬压力的影响,在职业满意度上更倾向于不满足现状。

在职业满意度上,儿科、外科、神经内科及心血管内科医生的职业满足感相对其它科室更低,而感染科、中医科、内分泌科的职业满足感相对较高。

以下是报告的详细内容

来源:医学界

责编:钱 炜

编辑:赵 静

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