【最低工资行动2】 今天收到了公司寄来的解除劳动合同通知函。 在没有给我任何充分的解聘理由，没有提前和我沟通确认的情况下，上海链家单方面把我辞退了！ 不知道后面还能不能继续上班？不知道我能否主张公司继续按照劳动合同执行？ 很遗憾，在面对公司员工提出的关于最低工资这一合理合法诉求时，公司不是帮助员工去解决问题，而是第一时间去辞退提出问题的人！ 更加遗憾，要以这样的方式和上海链家，和上海链家的同事、业主客户、朋友们告别。 感谢每一个关注、支持、分享和加入最低工资行动的同事、朋友们，是你们的关心和支持，让我知道，在最低工资行动这件事上，我不是一个人在前行！ 有些人担心这件事无法持续，没有意义，无法带来真正的改变。 互联网的记忆可能只有7秒，但人们面临的困境却始终都在！ 有些人说我勇敢，是“勇士”、“孤勇者”。感谢大家对我的谬赞，我把这些视为大家对我的鼓励。但其实我不太希望大家这样去引导和评判，和大家一样，我只是一个普普通通的人。做与不做？行动到哪一步？什么时候结束？这些都只是个人在面临当下的自己和环境、面对自己的内心，所做出的一个选择而已。行动，不代表一定勇敢！不做，也并不代表懦弱！我们不要用道德、责任、期待和意义来去看待这件事情，它并不伟大，也不需要意义。 和我一样，如果你想做，那就去做。 #最低工资行动 #最低工资标准 #链家 #劳动法 #职场