男子控诉公司不签劳动合同且无故扣钱，这一“维权”行为竟涉嫌犯罪

近日，市民张先生在我的长沙APP《我要找律师》专区反映，他在一家科技公司做家电安装师傅两年多，但公司一直未与其签订劳动合同。后经记者调查，却出现反转，张先生反被公司指责抢夺公司财物，这是怎么一回事呢？

“我从2022年2月份进入公司，到现在为止没有给我签订劳动合同，两年多了，一直没有签合同。”张先生自述，他在雨花区一家主营家电安装、维修等业务的科技公司上班，从事空调安装岗位，但从2022年以来，公司都没有与其签订劳动合同，此外，该公司还无故克扣提成。

“给我们发工资都是微信直接发的，我的安装工单2023年12月份是87单，应发劳务提成是5920元，这里特殊费扣了1000多元，实发就是4000多元。”张先生表示。

张先生提供的工资单

张先生告诉记者，从去年9月起，该公司给自己的转账中都要扣除一笔名为“特殊”的费用，金额从几百到一千多元不等，在备注一栏中显示该笔费用为“信息费”。记者随后找到该公司了解情况。

“张先生跟公司实际上是一个承揽关系，就是承包的一个形式。不用来打卡，日常不用管理，你自由活动，我有活给你做，你自己去安排，不存在劳务关系。”长沙刚强智能科技有限公司相关负责人表示。

经过记者了解，张先生于2022年1月1日与长沙桢诚通讯科技有限公司签订业务承揽合同，后该公司更名为长沙刚强智能科技有限公司，双方又于2024年1月1日重新签订了业务承揽合同，两份合同均约定，张先生承揽甲方的家用电器、智能家居等产品的配送、安装、维修等业务，由公司给张先生支付承揽费。

双方签订的承揽合同

公司相关负责人解释，扣除的特殊费是甲方提供业务的“信息费”，相当于是甲方给乙方派单，收取一定的派单费用。而在前不久，张先生因为对收取信息费一事有异议，与公司发生了纠纷，还强行搬走了公司的空调，他们已经报警处理了。

“你那个行为已经构成了抢劫知道不？”公司相关负责人说。

“他拖欠了我工资以后，那天我在这里拖了几台空调回去，然后他报了110。他工资一直没给我，还扣我的钱，我拖了几台空调回去，有6台外机，4台内机。”张先生表示。

针对调查的相关情况，记者也咨询了专业律师。

律师简介

王巨擘

湖南湘鼎律师事务所律师

对此，律师王巨擘认为：“就目前的情况来看，双方之间系承揽关系的可能性更大，劳动者可向劳动仲裁委或人民法院提起诉讼，请求确认双方之间的关系，并提供相应的证据予以证明。但是不论双方之间是什么关系，张先生擅自拖走公司的物品都是不可取的，虽然事出有因，但是仍然有构成抢夺甚至抢劫的风险。”

目前，双方协商不成，张先生准备申请劳动仲裁维护自己的权益。