大裁员影响产品测试，部分被裁员工又被召回？理想：暂无回应
来源网站：www.163.com
作者：南方都市报
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：被裁员工, 理想, 汽车, 优化, 裁员, 测试
涉及行业：机械/设备生产, 制造业
涉及职业：白领受雇者
地点： 无
相关议题：离职辞退（包含遭到裁员或逼退）, 失业, 劳动合同, 裁员
- 理想汽车进行大规模裁员，影响产品研发测试，部分被裁员工被召回。
- 裁员后不久，测试端的被裁员工接到召回通知，之前协商的赔偿金未发放。
- 被召回员工的合同将直接延续，不提供之前协商的补偿。
- 理想汽车一季度毛利和净利润均出现环比下滑，经营利润由盈转亏。
- 尽管面临财务压力，理想汽车5月交付新车量较4月有显著增长。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
近日，有网友于职场社交平台爆料称，理想汽车大裁员影响产品研发测试，正在召回部分被裁员工。对此，理想汽车方面称“暂无回应”。
据此前媒体报道，五一假期之后，理想内部正在进行新一轮全公司的人员优化，整体优化比例超过18%，按照理想汽车2023年财报披露的员工数据计算，这轮优化涉及超过5600人。
此次优化较多的部门是招聘部、销售服务部和智能驾驶部门等。具体而言，销售服务运营部门优化超过400人，招聘部会从原来的200多人缩减至40-50人，智驾团队会缩减至1000人以内。
然而，消息称，大规模裁员仅一个月，已有测试端被裁员工接到通知被召回，之前协商的赔偿金尚未发放，后续这部分补偿将不会提供给被召回人员，涉及员工的合同将直接延续。
6月5日，#理想汽车召回部分被裁员工#相关话题登上微博热搜。同日，南都·湾财社记者询问理想方面有关此次召回事项的具体方案、召回规模及各部门比例，对方表示“暂无回应”。
关于裁员的现实背景，或能从此前的一季度数据中窥见一二。5月20日，理想汽车对外发布了2024年一季度业绩。数据显示，理想汽车在今年一季度实现了256亿元的收入，尽管与去年同期相比有所增长，但环比却出现了显著的下滑。
一季度中，理想汽车毛利环比减少46%至53亿元，净利润环比减少89.7%至5.91亿元。值得一提的是，理想的经营利润由盈转亏，该季度内录得亏损5.85亿元。
此外数据显示，由于雇员数量增加导致雇员薪酬增加等原因，一季度内研发费用、销售、一般及管理费用同比均见增长。
不过不可否认的是，近期理想的内部调整取得了一定成效。6月1日，理想汽车公布5月交付35020辆新车，较4月增长近1万辆。其中，理想L6贡献较大，自4月24日交付以来已交付超1.5万辆。
采写：南都·湾财社记者 陈镜安
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