最新调查：销售工作成本科就业新热点，薪酬和晋升方面有较强吸引力

“干销售最不受年轻人待见？”过去，销售类工作并非大学生们的首选热门行业。但近年来，销售类岗位在现实中呈现出旺盛的用工需求，吸纳就业量巨大。

根据麦可思研究院近期发布的《2024年中国本科生就业报告》（下称“就业蓝皮书”）数据，2023届本科生从事销售类职业的比例已达到6.1%，排在主要职业类的第四位。这也是五年来，销售岗位吸纳本科生就业比例首次进入前五。

▲图据麦可思研究院

专业门槛低

本科生从事销售工作比例上升

“就业蓝皮书”调查发现，近五年应届本科生从事销售的比例稳中有升。以2023届本科生为例，该批次学生从事销售的比例达到6.1%，较2019届的5.3%上升了0.8%。

为何越来越多的年轻人开始选择过去“冷门”的销售工作？麦可思研究院分析认为：“这是因为大部分销售岗位对应届本科生并没有很高的专业背景要求。”

据“就业蓝皮书”调研结果，从事销售的2023届本科生主要毕业于市场营销、国际经济与贸易、英语、商务英语、电子商务等专业。在工作与专业相关度要求较低的20个职业中，销售相关职业便占到6个，其中包括直播销售人员、销售经理、推销员、房产经纪人等。

本科生做销售

毕业五年平均月收入近1.3万元

从薪资来看，“就业蓝皮书”统计发现，2023届本科生从事销售类职业，平均月收入达到6117元，超过全国本科生的平均月收入6050元。就具体销售岗位的薪资水平来看，其中收入最高的销售工程师，平均月收入为7382元。

此外，麦可思还统计发现，做销售往往获得的升职以及加薪的机会也更多。如2018届本科生毕业五年后，从事销售的平均月收入为12823元，相比毕业半年后的5474元，增加了7349元，涨幅为134%。

此外，销售人员在升职加薪上机会更多。2018届本科生从事销售群体在毕业生五年内平均获得职位晋升的比例为77%，排在各职业类的第二位；五年中平均晋升次数为1.4次。

尽管销售类职业在薪酬和晋升方面有较强吸引力，但这个行业似乎很难“把人才留下”。麦可思数据显示，2018届本科生毕业半年后从事销售，但五年后仍做销售的比例仅为47%，超过半数中途放弃，转战其他职业。

红星新闻记者 杨雨奇 实习生 王诗娴

编辑 杨珒 责编 官莉