在牛始埔这个地方，除了我住宿的地方以外，最熟悉的地方就是我每天工作的社企。 每当我走进社企这间工作室的时候，首先映入眼帘的是缝纫机、货物架。货物架上摆满了各种需要的物料，有扣子，各色的线和包边带。货架上还摆放了一些布包的布料，它每天陪伴着我。面料本身散发出来的独特的布料香味，让我有一种亲切又熟悉的感觉。 自从2015年我进入绿色蔷薇社企工作 ...

几次几十人只挑几个人的残酷面试后，我终于进入了A厂，该厂并不算大，只有400人左右，主要是因为该厂机械化程度较高，车间被一个个“岛”所分割，岛内都是机械臂，工人只需要把物料放到工位上即可，高度的分工和高度的自动化使该厂只需要这么些人。 初入A厂，我老老实实干活，不做刺头，这当然不是说我就真的“老实”，在不做工的时候，我会尽量 ...

了现代化的管理层级和流水线化的生产部门。如图2所示,H厂最高管理人员为总经理,下一级为管理部门和财务部门负责人,再下一级为行政部、生产部、生产与物料控制部(PMC)、品质部、采购部、研发部等职能部门,接下来是各职能部门内部更进一步的职能细分。其中生产部最为复杂,根据产品类型和生产环节,先细分为从生产到贴片和切片,再到 ...

加班，人太多，吃喝拉撒总会超出负荷。福报厂的厕所可能受Jack Ma武侠文化的影响，也有自己的化名。比如：男厕叫“观瀑亭”，女厕叫“听雨轩”。除此之外，里面还会有一些宣传物料，主要展示阿里的价值观。 鹅厂： 以鹅厂的深圳总部滨海大厦办公地点为例。可能考虑到人多，每间厕所只有一个马桶坐便，剩下的全是蹲便。厕所洗手台有一个超大的全身镜，可以从头看到 ...

轧伤、台面行走踏空、叉车侧翻等…… 垂直控制VS条块割据：工厂虽然有着垂直的科层化管理，但同时存在各类车间、工段甚至技术人员对事务的“割据”，特别是对于物料采购、标准制定拥有较大话语权，也存在灰色收入空间。 管理博弈： 媒体上更知名的长三角、珠三角纺织市县，往往是因制衣行业闻名，而该县的纺织印染位于产业链更上游，因为封闭管理、 ...

楼道往上走，是高合员工从前的办公室。 西侧办公室门上的纸条，从去年11月的“营销新员工培训”，换成了如今的“二楼，向上走”；东侧办公室的桌上散置着一堆物料和文件。 交付大厅北边的空地上，停放着几辆高合的试验车，车门和车顶上满是灰尘、雨渍，一辆Hiphi Z的后雨刮器里还夹着零星的枯叶。 这灰头土脸的样子，与 ...

全权交给了宣发公司。电影上映后，排片率不理想，公司拿出一笔预算，打算再独立做一套宣发，但他们并不懂如何做，反而浪费了资金。 “他们很难抓到观众的情绪点，也想不到提前准备相关物料，结果还要我这个辅助人员当晚加班剪视频。”作为曾经的媒体从业者，K不理解公司没有进行话题策划，“如果想上热搜，平台也需要有具体的话题”。 最终，K离职了。因为长期加班的同时 ...

爆发。 老板家是独栋别墅，带个花园，我们都在别墅一层办公。原计划是大家当天在处理工作的同时抽时间准备食材和玩具，晚上7点下班开Party。但其实我们每天都忙得飞起，只能一边回客户消息和做广告物料，一边处理食材。而老板和家人一大早就出门了，走之前还丢给我们一堆她家的私事。 最后这个团建变成了我们给她家打扫卫生做保洁，给她家的房间和小花园做装饰，这顿饭大家 ...

点早饭。 “必须得吃早餐。”另一位MANNER咖啡的员工蔡温斯也说。早班是高峰时段，她几乎没有时间进食。一些员工在开门的那一刻，就会看到堆在地上的预订单。 洗手消毒，打开机器，补充物料……夏天，瑞幸商场店的员工夏宁要提前两小时到店，在大汗淋漓中完成这些工作，这时候商场的中央空调还没开启。 在餐饮茶饮行业投资者穆亦晨看来，作为一个由连锁加盟体系 ...

1.5倍,六日双倍工资,综合工资6500-7000元 - 免费工作餐 五险 李尔(座椅) 操作工 18-42 男 无 底薪2450元,月综合6000-7500元 免费宿舍 餐补30元/天 五险 汽配(XM/MB品牌线束) 长期工,物料员 20-48 不限 无色盲色弱,识26个英文字母 底薪2200+290绩效+110全勤+20夜班补+工龄津贴+岗位津贴,6-7千 免费 五险 物流厂 操作工,拖车工 18-42 男 能认识字母,接受长期站立上班和倒 ...

4个小时，到了临近旺季的6月，加班才多了一些。 不知道什么时候起，李林发现，富士康的工人越来越少了。iPhone的尺寸、色差监测和螺丝装拆等工序，以前靠人工，现在靠机器。“前端只需要几个人放物料，传动带把它们送到机台，机械臂抓取后自动加工。” “这几年机器多了，人少了。”严枫华也说。 疫情，是郑州富士康的一个转折点。尽管此前苹果已经在将生产线转往印度 ...

航国铁是租用了“大学城”的一小部分楼宇等设施用于学生教学和住宿。 其昔日的教学楼如今大门紧闭，内部空无一人，走廊墙上贴着的已经是另一家教育机构的宣传物料。几名学生指着教室墙上的装饰物说，“那些还是我们在这里学习时布置的。” 天眼查显示，中航国铁(北京)教育投资管理有限公司成立于2014年，注册地址位于北京市朝阳区，注册资本1000万元 ...

准备水果就包括剥葡萄、青提、切芒果、蜜瓜、腌渍凤梨等。而咖啡店的员工则需要预热咖啡机、制冰、准备抹茶、奶盖等配料，同时补全咖啡豆、冰杯等常用物料。 “打烊”则是一个更加麻烦的工作，西南某家加盟店的喜茶员工张艺介绍，所有器具都需要清洗并使用“五步消毒法”，这意味着所有的器具都需要清理五遍。同时，还需要清理台面、擦洗 ...

无论用的是什么咖啡机，基本不会在出品上有什么困难，问题往往产生在和做咖啡相关的一些事上。 瑞幸店员经常调侃自己是 “ 清洁工 ”，原因是瑞幸极其注重门店卫生情况，对于店员拿物料的顺序、何时洗手等等都有明确要求，而且公司也会经常抽查，不少员工吐槽 “ 手都洗掉皮了 ”。 君君（ 化名 ）曾在 Tim's 咖啡工作过两年，她对于手脱皮已经习以为常。“ 因为要用 ...

（4）攀登和悬空作业（如架子工、结构安装工等）人员危险性都比较大，因而对此类人员应该进行培训和考试，取得合格证后再持证上岗。 （5）高处作业中所用的物料应该堆放平稳，不可放置在临边或洞口附近，也不可妨碍通行和装卸。 02坍塌事故的预防措施 （1）加强对脚手架的日常检查维护，重点检查架体基础变化、各种支撑及结构连接的受力情况。 （ ...

觉得自己轻松快乐了许多，虽然工资从一万五降到两三千，但她一点也不后悔。 在过去的公司，她做设计，每个项目都要比稿，一个项目被无限切割成块，有人做海报、有人做导购页、有人做物料，每个人风格不一样，期间要经历无数沟通、磨合与内耗。她还要听取各个层级的意见，人们只要有机会，就要提意见。意见有时候关于无关紧要的颜色和间距，有时候不同人给的意见相互矛盾。 这时 ...

（让员工）受这个气。另一方面，换一个人沟通，对方的情绪也会缓和一些。” 甚至有人给出了完美Manner店员的模版：如果你能承受8小时内，一个人出500杯咖啡，同时顾及到点餐、补充物料、打扫卫生且不出错，那么你就合格了。 而这也许正是Manner想要的——通过残酷而充分的激烈竞争，找到最具性价比的店员。把人效发挥到极致之后，另一边，它开启了激进的扩张 ...

品牌使用费等固定费用，而是采用与联营商毛利分成的形式。库迪咖啡称这种模式是与联营商风险共担、利益共享。但实际上成本的最大承担者还是联营商，门店的租金、装修费用、物料成本、员工薪资都需要联营商来提供，一旦选址不佳或者运营不善就有可能导致巨大的经济损失。 在关键时刻，为了追求规模，牺牲联营商利益的行为处处可见。李华说，按规定，门店图纸要三天内交出 ...

外套的工作人员，才将作为参展商的她们领到安排好的展位前坐定。铺着红布的桌上，只放着一张印有参会公司名称的红纸、两张招聘登记表、两把笔，作为她们招聘时使用的物料，均由校方提供。对于这场校招，陈姐和杨心语没做任何准备。 参加招聘会的二、三十家企业，招的大多是酒店前台、电商客服、销售等没有太多技术和经验门槛的岗位。杨 ...

就打算辞职来试试机会。富士康分正式工和临时工，临时工的工价更高，但是最多只能做三个月。 2020年木子刚进厂时，是以临时工的身份，工价26元一小时，她在仓库工作，需要把零件和物料搬运、分发到各个产线上。如果每天做10个小时，一天就可以赚260，那时候一个月木子可以到手五六千元。但三个月临时工合约到期之后，只能选择转正或者辞职。 那时候临近年关，木子选择了继续在 ...