创办的，是世界五百强，养活了城市一半的人口，光我们那分公司就一万多人。2011年，我大四就进了那个公司实习，当时让我们下井，我最深到了海拔-1048米。煤矿工人属于一线普工，往上还有组长、班长、队长，工人的晋升一是靠资历和能力，还离不开灰色地带的请客送礼。 毕业以后，同届的同学都去了全国各地的矿业，有去四川攀枝花的，有去山西大同的，大部分人做技术管理岗。我回了老家 ...

城市从事海参养殖，应该没有什么风险。”小杰表示，对于养殖企业没有与自己签订劳动合同，他并没有当回事。但令小杰没想到的是，还不到3周，自己就遭遇了事故。 6月21日下午，小杰和带班班长驾驶翻斗车作业时，因海参圈土质松软，翻斗车侧翻，导致小杰受伤，全身多处骨折。带班班长连忙驾车将小杰送到医院抢救，并垫付了1万元医疗费。 小杰手术苏醒后 ...

挺远的储物柜里。 3、生产管理体系 该车间有若干条生产线，有几条未开工。一条生产线上数十人，每条线两班倒各一组人，分别配两个机动（也叫线外），一个班长。有质检员不时游走在各线抽检。 班长上面是x个生产专员和x个生产主管，由生产经理和生产高级经理管理管辖。所有人只对自己直接的上级负责。 4、时薪和加班 绝大多数 ...

谎言也必将破产。 “我跟你说，她肯定在休息区那里躲着！她就在那个柜子第二排后面！我总在那里看到她！” 一个女工因肚疼离开岗位10分钟之后，隔壁的老太婆就像这样对班长告发她。愤恨之余，老太婆带着班长，一路追到休息区去抓这个女工，好像这女工是她的仇人一样。 回到生产线，女工在老太婆嘴里被咒骂了近一个小时：“咱们今天下不了早班，都怪她！ ...

今天，二十年过去了，他还是不知道大肠杆菌的样子。可2002年5月，章良刚进雪糕厂，大肠杆菌就给了他一个下马威。 那是在雪糕厂的第一天晚上，章良的工作连他自己都难以相信。班长给章良一根棍，是塑料的，大概半米长。从傍晚七点半一直到第二天早上七点半，章良要么弯着腰要么蹲着，手里握着这根棍，把人工插在雪糕里的雪糕杆拨正。 雪糕排 ...

也久得多。 4月是蓝莓采摘的旺季。每天，新入职的采摘工会被分到一个班里，我加入的生产班叫70班，一共62个人，都是4月12号入职的。我们被分成了三个小组，由班长和3个监工组长负责管理。 采摘纪律包括不许吃果、不许扔果、不许工作时间玩手机和聚众聊天、不许在垄沟里抽烟和扔垃圾等。除了监工们的日常监督，基地也配备了一些流动巡查 ...

一次普通工作失误扣5分，有人在完成产量停线后，因为离开工位没有打报告被扣5分，而分数的差距最终表现在奖金数额上。如若造成更严重的后果，奖金则会直接被取消。 每到季末，班长会按照积分高低对工人进行排名，对应着A-E五个档的奖金。最高A档是底薪的1.5倍，王爽拿到过两次B等，三次C等，前者代表额外发放20-25%，后者代表1个月的底薪。 待的 ...

工人扶不扶到都有60元/月，不是很多，消失的钱计有175500元。 卖职位这招，张家权是个高手。所里好职位，他也是放给几个跟他最铁的人：一号阳金胜（洗地班长），那些开娃娃扫地车（微型扫地车）的人，十分之六都是阳的人；二号是吴某书（总质检），他主要向张买班长、质检！三号是刘伯钧，一直想转 ...

我们工人退出一些自己组建的微信互助群组，要杜绝工友们私下议论不公待遇。这些领导甚至威胁，若工人不退群，就要扣分！ 环卫二所所长张家权“这个人心太黑了”，他收这些下属班长贿赂的钱不说，还纵容班长骂工人！工人想要找所长投诉反映问题，但是找哪里都没有用，官官相护。工人想要投诉班长的管理问题，可是所长只会给班长辩护，从未正面对待工人的诉求。 张家 ...

化的“最后一公里”，就这样被企业微信轻易地打通了，罗又华对此十分喜闻乐见：“这提高了我们管理的效率，以前没有数字化的时候，业务员通知我们变更订单，我们要和班长一起在整个车间从前找到后，看订单到底做到哪儿了，现在一扫码就知道在哪儿了。” 数字化让生产流程的管理更为高效精细，也让各部门之间的人员协作变得公开便利，解决了一线工人和基层 ...

保洁被馨顺达物业开除，一周后在物业办公室上吊自杀。死者儿子称，当初开除的理由是地扫不干净。老人身上带着三封遗书，其中一封留言写道：我的这个做法全是你们逼出来的，经理、班长你们不是人。老人儿子称，父亲10日凌晨5点轻生的，事发后物业愿赔1万，自己就想讨个公道。目前，父亲遗体还放在殡仪馆。15日，馨顺达物业经理表示，保洁活干得不好才将其辞退，一周 ...

李某生前在物业公司服务对象某售楼部担任保洁员。2018年1月26日8点左右，李某到达某售楼部，因身体不适向带班班长请假后联系女儿前往乐山市中医医院就诊，上午10点30分办理了入院手续，被诊断为：中医，咳嗽，风热犯肺；西医，急性支气管炎、肺部结节。因医院病床紧张，李某在1月26日晚上 ...

审人员向新京报记者回忆，最激烈的一次冲突发生在11月6日，起因是控辩双方围绕公诉人举证的一段28分钟的录音进行质证，录音内容系高丙芳向农民工上面的工班长等人解释、处理农民工委托代理协议签订事务的过程。公诉人当庭转述了录音中一段对话，并指出，对话能够证明高丙芳明知所谓的民事诉讼是为了替包工头米某某要钱，而非替农民 ...

省直冶金企业的安全生产指导工作成为盲区。 对有关责任人员的处理建议 （一）3人因死亡免于追究责任 张文明，用人单位为安和公司，实际用工单位鞍钢金结公司，开煤气人孔作业班长。负责开煤气人孔作业组织施工工作， 将未取得煤气特种作业操作证的人员宋刚、马沛强安排从事特殊工种作业，在作业过程中违章摘掉正压空气呼吸器，造成中毒死亡， 对事故发生负 ...

技校，直接就结婚生孩子了，一些跟我同龄的女孩，现在孩子都上幼儿园了。 我上高中的时候，有同学就陆续地从班级里“消失”了，其实这些同学就是回家结婚，不再读书了。我初中的班长是个女生，初二的时候就没来了，上了高中我才知道她已经怀孕了，后来结婚了。 高中时，我的QQ还能收到同学的消息，一开始让我去吃她结婚的酒席，过一段时间，又让我去吃她生 ...

造成了近百万元的损失。有传闻说，总经理被这场罢工气哭了。 两场罢工将一个共识带到了A厂工人心中：工资待遇的提升都是靠团结斗争争来的。基层管理也对此心中有数，罢工时，不少班长都是默许自己班上的工人罢工的，并不会积极配合资方平息罢工，对于罢工争取到的待遇改善，他们乐见其成。2010年的汽车业工潮过后，沿海不少汽配厂开始试点工会直选制度，由工人直选的 ...

磨机内高炉水渣。据悉，该企业已停产正全面配合调查。 该企业于 8 月 8 日全面停产检修，29 日 19 时左右高炉送风恢复生产，23 时左右高炉煤气管网恢复运行，30 日 3 时 20 分左右，班长巡查员工工作状况时，发现有人员倒地。初步判断事故原因为：高炉复产时，与煤气管网相连接的烟气炉上部眼镜阀未关闭，高炉煤气通过煤气管网进入烟气炉，因烟气炉、微粉磨机停产检修，人 ...

10个人里有一个名额。 住宿条件：正式工多已成家，在外居住。派遣工多居住在6-8人间宿舍。住宿免费。 1.3工作时间与休假：白夜班两班倒，每班15天，每天工作9-12个小时。平时请假容易，给班长发消息就可以。返修车间加班一直很多。装配车间有淡旺季，会根据生产安排给员工放时间不等的假。正式工派遣工的加班时间都会用时间银行的形式调休，每个月不会给足加班费，扣除 ...

接触的多位选择拿赔偿离职的老员工，补偿方案大多是在N+7上下。而去年，这一补偿金额更高，是N+12。他认识的离职员工里，有普通操作员工拿了18万，有在佳能工作了15年的班长级别的员工拿了28万。按照刘洋的说法，满足条件的工作10年的员工，基本工资一般也不低于8000块，计算下来最低能拿到13.6万赔偿。 不过，对于具体的补偿方案，或许并不统一。另一位佳能苏州工作 ...

或外卖骑手”等工作，引发工人不满。工人怀疑这是比亚迪接手绿点科技以来的新一波“变相裁员”策略。早在5月，比亚迪无锡工厂就曾针对IDL员工（Indirect labour，间接生产人员，通常是班长/技术员工）变相裁员的举措：即所有IDL员工实行四班倒、五天八小时的工作制。这一举措导致IDL员工工资大幅削减，工人难以养家糊口。5月13日，工人发起集体大罢工。 比亚迪无锡工厂原为 ...