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clb.org.hk 2023-04-28 蓝领受雇者 服务业 山东省

万人,比2017年增加7.2万人。 图片来源:青岛西海岸新闻网 虽然官方宣传花样百出,那么,此次发生在西海岸新区的投诉事件,为何没有得到“事前预防”?作为新业态劳动者,这名上人民网投诉的仓促配送又是否加入了当地广泛设立的新业态工会呢?西海岸新区各级工会在遇到类似事件时,又会如何应对呢?带着这样的问题,CLB电话采访到了西海岸新区灵山卫街道工会的工作人员,寻求 ...

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new.qq.com 2023-04-18 蓝领受雇者 外卖, 住宿/餐饮, 服务业 浙江省

了解到,杭州是全国副省级及以上城市中首个颁布网络餐饮外卖配送管理规定的城市,该《办法》将于今年5月起实施。 澎湃新闻注意到,《办法》共28条,其中约三分之一篇幅关于明确外卖配送的权益保护,涉及劳动合同签订、社会保险办理、工作薪酬规则等。 “网约配送作为新就业形态劳动者,在网络餐饮外卖产业链中属于弱势群体,因此对网约配送合法权益的保护是 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-03-08 五环外 蓝领受雇者 交通物流业, 服务业, 出租车/网约车, 外卖 北京市

配送和网约车司机是如今维持一个城市运转的重要齿轮。 从屏幕一端接下订单,在大脑中规划路线,穿梭在城市的街道中,把人或者货安全送到目的地,并在每个订单完成的间隙获得短暂喘息。 高强度 ...

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zhuanlan.zhihu.com 2022-08-03 蓝领受雇者 邮政/快递, 交通物流业

点下班,但中午一般很难休息。不过遇到派送相对困难的片区亦或者所谓的电商节日,那么早上七点到晚上十点还在送货收货的快递员不在少数。 由于不定时工作制的存在,A公司快递配送的工作强度很大。再加上计件工资形式上的多劳多得,快递们会十分勤快的,不遗余力的完成各自片区的派送揽收任务,毕竟是计件工资,谁也不会和钱过不去(编者:一般而言,计件工资 ...

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mp.weixin.qq.com 2024-09-17 深耕纪 蓝领受雇者 出租车/网约车, 外卖, 交通物流业, 服务业 广东省

两个“单王”的陨落 2024年9月6日,杭州一外卖配送在自己的电动自行车上猝死,引起巨大关注。该外卖姓袁,50多岁,是美团众包骑手,是大名鼎鼎的“单王”。 无独有偶,9月11日,《网约车观察》 ...

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telegra.ph 2024-09-10 蓝领受雇者 外卖, 服务业 浙江省

余杭区闲林街道办事处发布情况通报,称针对近日网民关注的本辖区雅乐国际花园附近非机动车道上一男子晕倒经抢救无效宣布死亡事件,经查,死者袁某某(男,55岁),系外卖配送,公安部门已排除刑事案件可能。 上述情况通报称,经街道、有关部门协调,相关外卖平台、保险公司与家属协商,目前事件相关方已达成一致,善后工作正在有序开展中。 当日,网络上出现传言,称该外卖骑手 ...

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twitter.com 2024-05-21 革命火炬之劳工通讯 蓝领受雇者 内蒙古自治区

内蒙古自治区呼和浩特市,呼和浩特市燃气热力有限公司液化气配送集体罢工,抗议气站低运费 时间:2024-05-20~2024-05-21 #劳动维权 #内蒙古 #1至100 --- ...

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www.sohu.com 2023-08-14 青年学生/职校/实习生, 蓝领受雇者 外卖, 服务业, 教育 上海市

注外均为 澎湃新闻记者 蔡季 图 “上海交大禁止外卖入校”词条,8月14日登上微博热搜。 当日,澎湃新闻记者从上海交大校内学生获悉,8月13日前后,一张写给各外卖平台、配送的,盖有上海交通大学保卫处治安科公章的通知在该校内部流传。 8月13日,《通知》在上海交大师生之间引发热议。图源:受访者 通知称,为进一步规范校园外卖配送秩序,降低外 ...

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mp.weixin.qq.com 2023-06-09 新周刊 蓝领受雇者 交通物流业, 出租车/网约车, 货车/物流

约车,大不了去送外卖、送快递”。 的确,互联网给了再就业的中年人一个出口。2023年2月,第九次全国职工队伍状况调查显示,以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送等群体为主体的新就业形态劳动者达到8400万人。 然而,当越来越多的人进入这些行业,原本被视为“退路”的选择开始“内卷”起来了。今年,人们先是看到了外卖骑手部分站点招 ...

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telegra.ph 2023-05-30 蓝领受雇者 互联网信息服务, 出租车/网约车, 外卖, 服务业, 交通物流业

认定劳动关系等疑难问题做出指引。两部门还发出通知,要求各地劳动仲裁机构、法院在办案中对这些典型案例予以参照。 此次发布的六个典型案例,覆盖平台经济主要行业类型和常见用工方式,涉及外卖配送、网约车司机、网络主播等新型职业。人社部、最高法院表示,应坚持“事实优先”的劳动关系认定原则,根据用工事实认定企业和劳动者的关系;明确“从属性+要素式”的劳动 ...

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twitter.com 2023-01-08 李老师不是你老师 蓝领受雇者 服务业, 外卖

网友投稿 美团外卖配送端,强制每位配送查看并考试,其中强调了禁止“非法聚集”、“扬言威胁”,还重申了相关法条。 https://t.co/bkvOhXLAhv ...

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www.tmtpost.com 2022-02-15 蓝领受雇者 服务业, 外卖

一部分,相关数据显示,中国网上外卖用户规模已接近5亿人,外卖市场总体规模近万亿元。骑手,作为其中不可或缺的一环,理所当然地走到了台前。 2020年2月,外卖骑手以“网约配送”的名称,成为新职业纳入国家职业分类目录。2021年12月,《网约配送国家职业技能标准》发布,将网约配送职业分为5个等级,明确了各等级需掌握的工作内容、技能要求和相关 ...

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www.sohu.com 2024-09-09 华商网 蓝领受雇者 外卖, 服务业 浙江省

今日,余杭区闲林街道办事处发布通报: 针对近日网民关注的本辖区雅乐国际花园附近非机动车道上一男子晕倒经抢救无效宣布死亡事件,经查,死者袁某某(男,55岁),系外卖配送,公安部门已排除刑事案件可能。经街道、有关部门协调,相关外卖平台、保险公司与家属协商,目前事件相关方已达成一致,善后工作正在有序开展中。对袁某某的不幸离世,我们表示深深痛心和惋惜,也对家属 ...

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www.sohu.com 2024-07-01 经济观察报 蓝领受雇者 邮政/快递, 货车/物流, 交通物流业 北京市

一种这样的体验:明明才是几分钟的事情,但是快递员却说等了很久。”张杨波在书中对快递员们的时间概念的总结,和胡安焉的亲身体验不谋而合。 在中国,以快递员、外卖配送、网约车司机等为主要群体的新就业形态劳动者已达8400万人,占职工总数近21%。新就业形态准入门槛低、工作灵活性和自主性高,但根据交通运输部、国家邮政局等部门 ...

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telegra.ph 2024-02-27 蓝领受雇者 交通物流业, 邮政/快递 河北省

网络上流传的管理层发言记录中写到:“注意沟通的话术,不能出现降薪、降计提等话语,统一口径城市系数调整、优化……一定要全员签完字再宣讲……对下沟通尤其是配送层级,不允许出现文字、电话等可存档的沟通方式,统一用面对面沟通”。 不过,公司管理层未料想到的是,即使用了美化的话语、没有可存档的沟通记录,快递仍然很快识破了公司的策略 ...

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www.laodongqushi.com 2023-07-18 蓝领受雇者 外卖, 服务业 广东省

卖订单。饿了么按地理位置将每个城市划分为不同的商业圈,并为每个商业圈指定了大约四到七个站点。在饿了么上注册时,餐厅可以选择由站点配送还是由众包外卖配送,由于站点配送更可靠,尽管费用更高,但更多的大型连锁餐厅选择这种方式。在北京的每个商业圈,大约有300家餐厅采用驻站外卖服务,配送半径约为5公里。平台的算法是根据外卖的 ...

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www.chinawuliu.com.cn 2022-09-01 邮政/快递, 交通物流业, 外卖, 服务业 上海市

要明显下降,重点行业5年降低20%左右。 今年年初,国家统计局数据显示,我国灵活就业人员已经达到2亿人左右,近年来新就业形态劳动者数量大幅增长。 其中,由于工作遭遇意外风险几率较大,快递员、外卖配送等新业态群体对工伤保险的需求与日俱增。“如何保障灵活就业者权益”、“如何将快递外卖纳入工伤保险保障体系”等话题也频频引发讨论。 - 河南省人民政府关于印发河南省贯彻落实 ...

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mp.weixin.qq.com 2024-10-23 剥洋葱people 白领受雇者 互联网信息服务, 服务业, 批发/零售 北京市

斗、某电商平台和蔡永三方之间的关系:云千斗和某电商平台签订了承包经营合同,云千斗承包了某电商平台一线站点的经营业务,双方是合作关系。站点里的工与云千斗签订合同,包括配送、仓管、分拣甚至站长。10月初以来,已有多位站长向新京报记者证实了这种情况。10月21日,记者以应聘者的身份在招聘软件上就某电商平台分拣工作 ...

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mp.weixin.qq.com 2024-09-02 空山小雨HXL 蓝领受雇者 湖南省

气多只是提供了一个管理模式而已。 从湘江新区试行的几个月时间不难得出:这个管理模式完全是建立在严苛的惩罚制度下进行,并无任何科学化人性化的体现。 物极必反,长此以往,当配送的实际付出、承担过重的责任与所得的劳动报酬长期处于不对等情况,只会造成有实操经验的老员工不断流失,招聘的新员工处于不断带新摸索的过程,从而加大了用户发生事故的风险 ...

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mp.weixin.qq.com 2024-09-02 橘洲眺望 湖南省

某多只是提供了一个管理模式而已,从湘江新区试行的几个月时间不难得出:这个管理模式完全是建立在严苛的惩罚制度下进行,并无任何科学化人性化的体现。物极必反,长此以往,当配送的实际付出、承担过重的责任与所得的劳动报酬长期处于不对等情况,只会造成有实操经验的老员工不断流失或发生反抗,招聘的新员工处于不断带新摸索的过程,从而加大了用户发生 ...

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