百度首页 登录 一汽-大众回应“佛山分公司人员优化”：实为对部分第一次劳动合同到期员工不续约 2024-05-25 15:02 财联社 【一汽-大众回应“佛山分公司人员优化”：实为对部分第一次劳动合同到期员工不续约】财联社5月25日电，一汽-大众今日针对 ...

劳动合同到期，公司让签署因个人原因不同意签署无固定期限劳动合同的说明，让继续签署3年期限的劳动合同。 这种公司挺无良的，公司不愿意签署无固定期限劳动合同，却让员工签声明是员工个人原因不 ...

网披露的判决书显示，余某于2016年1月16日入职北京某公司，担任软件工程师及项目经理，双方签订了期限自2016年1月16日至2019年1月15日止的劳动合同。劳动合同到期后，公司提出与余某续订劳动合同，但余某提出涨薪才签劳动合同，双方没有达成一致意见，就没有续订劳动合同，余某一直工作到2019年10月18日离职。 余某曾向北京市朝阳区劳动人事 ...

晚点Last Post报道，自年初以来，宝马铁西工厂放长假的时间增多，产线工人一个月只工作半个月，期间领取基础工资、社保正常缴纳。同时有工龄不超过三年的产线操作工被告知合同到期后不再续签。这一系列消息引发了市场对宝马中国产能调整的关注。 沈阳作为宝马全球最大的生产基地，负责生产的宝马车占全球生产量的三分之一。当地工厂铁西（含里达厂区）和 ...

信息，现在轮到上汽大通了。 近日，有认证为上汽大通员工及上汽商用车技术中心员工的网友发帖称，“上汽大通近期突然关闭钉钉打卡，各层领导均无任何解释，借口也没有，离职、裁员、合同到期不续签，很热闹”，“钉钉打卡关闭事出反常必有妖，果然，140人裁80个”。 一位上汽商用车技术中心员工发帖称，此轮上汽大通在南京将整体裁员40%，人力资源总监已经抵达 ...

01 新闻始末 "你已经不是我们医院的人了。"一句话宣告了一位劳动者十年编外护士生涯的终结。在2022年12月31日与劳务派遣公司的合同到期后，却被告知合同还未来得及签订。几天后，她被解聘。 八个月前，陈敏刚迈入35岁，就成为她所在的湖南某二甲医院辞退的第一批劳务派遣人员。被辞退后，有一个多月的时间 ...

现状，公司将在广汽丰田公司中裁员1000人。 而本田汽车公司则于12月2日宣布，公司将在中国合资企业——广汽本田公司的整车生产工厂里裁员900人。这些员工均为合同工，合同到期后不再续用。这个裁员人数占到本田在华企业员工总数的7%。 本田公司称，这次裁员计划，是本田汽车公司自从1998年与中国广州汽车公司合资生产汽车25年来，第一次实施裁员。原因是因为中国纯电汽车（ ...

获悉，该院近日审结了一起因超龄员工（已过法定退休年龄但仍在工作的人）在工作场所突发疾病引发的责任纠纷案。73岁的赵某被雇主甲公司派至乙公司项目现场担任夜班保安，劳务合同到期后，按照与乙公司的口头约定，赵某继续在项目现场工作，随后在宿舍内突发疾病死亡。法院认为乙公司未尽到注意及救助义务，判决乙公司赔偿赵某妻子医疗费、丧葬费等共计19万余元 ...

6月7日，前广州队球员温浩军社媒发文，控诉广州队欠薪：每次准入前都签延期补发协议，但从未兑现... 全文如下： 我是曾经恒大的一名球员，在21年12月合同到期之前因为恒大公司资金困难出现欠薪，到期之后恒大以各种不同的理由一直拖延补发欠薪。 再之后，恒大让我签署了以下的协议承诺我在2022年12月31日补发所欠工资。到了协议承诺时间后 ...

3月份开始有风声传出此次裁员力度比较大，要做好心理准备，4月份各科室陆续开始约谈沟通去向。”一名内部人士向界面新闻推测，50岁以上的老员工、社招进入公司未获得领导岗位以及三年合同到期的年轻员工为主要裁退对象，且多为职能部门员工。 界面新闻了解到，上海汽车变速器公司主要生产传统燃油车三大件中的变速器，近些年逐步转型发展新能源业务，包括为上汽集团旗下新能源品牌智 ...

概述： 2020年3月，叶先生来到塞尔维亚。叶先生和江苏某分包商签订劳务协议，先后在江苏能建和天津能建公司的利龙轮胎厂做土建工程，后合同到期，分包商欠叶先生5个月左右工资，回国机票和隔离费用也不负责。同时，天津能建因为叶先生按分包商指示，调走两位员工去其他公司做临时的工活，将叶先生停工。现在利龙轮胎厂、 ...

岁未育女员工传言”的话题冲上微博热搜，引爆了很多职场女性的朋友圈。 据媒体报道，一则定位于上海汇丰银行大楼的朋友圈截图在网络上流传，内容写道：“本年合同到期的员工，1993年1月1日以前出生的女员工（未婚未育，已婚未育）的，公司不再续签，请各个部门负责人提前一个月通知员工，办理交接手续……” 虽然银行官方已澄清，该信息为 ...

公司提供劳动、受公司管理，并按月领取报酬看，已经符合建立劳动关系的特征。 刘女士是一名地产销售，2018年10月与银鸥公司签订了为期一年的委托代理销售合同。2019年9月底，双方在代理合同到期后没有续约，但刘女士仍旧为公司工作到了2020年4月。但在这之后，刘女士因为没有按时收到工资，随后被解除合同，于是她申请了劳动仲裁，不仅要求确认自己与银鸥公司存在劳动关系，而且要求银鸥 ...

不宜也不能按照《劳动合同法》第14条规定签订无固定期限劳动合同。此外，《劳动合同法》第58条明确规定劳务派遣项下订立的劳动合同为固定期限的，未强制用人单位在固定期限劳动合同到期后必须与劳动者续订劳动合同。因此，不同意刘永利的诉求。 法院认为，从主体上看，劳务派遣公司作为用人单位，与其他用人单位并无本质区别，应当履行包括符合条件时签订无固定期限劳动合同等法定义务 ...

每周六将剩下的钱微信转给司机。如果司机要自己提现，那就提前把车子一周的租金交了，平台便不限制流水提取。 整租模式的话，司机要交给公司3000元押金，合同期最低4个月起，合同到期若司机不续签，则自行处理好违法违停，押金公司全退。东风、吉利、奔腾的月租金是3800元，现有活动减100元即3700元。合同期如果是半年，按3400元算租金。租金如果通过流水代 ...

为与劳务公司签署劳动合同、劳务派遣到对应学校任教，8人只终止不分流，另有5人合同尚未到期，学校提前口头通知后续不续签。 关于解聘原因，学校给教职工出具的《关于劳动合同到期不再续签的通知函》中写道，“因应天职业技术学院自2024年秋季起停止招生”，但人事未收到停招停办具体文件。 关于分流的情况，赵女士称，多名教职工已就此事进行信访 ...

给司管打电话没人接，5000元押金和租金就打了水漂。” 还有一位姬师傅，他是2023年8月与逸达公司在九座花园东区1002室签的合同，当时支付了3000元作为押金。续签的合同到期后，逸达公司表示资金存在问题暂无法退还押金，由姬师傅继续营运。7月1日姬师傅将车还给逸达公司但目前公司人去楼空、押金未退。 刘师傅等人通过自己的经历，怀疑租车公司逸达 ...

一些高校签订合同的模式是2+3或3+3，但是解聘多发生在第二个合同期满时，这时候如果劳动者无过错、可以胜任工作，高校也应该与劳动者签订无固定期限劳动合同。 其次，即使在固定期限劳动合同到期后，高校解约也应支付给劳动者一定比例的补偿金，通常是按工作年数计算的月工资。然而，在目前“非升即走”的制度下，大多数情况反而是学校追回一部分奖金，学术工作者则根本无法 ...

以主动离职为主，会有相应的补偿。 针对裁员的消息，广汽本田方面回应第一财经称：为了保证公司的可持续经营、加速战略转型，广汽本田将进一步提升人员效能。措施包括生产领域部分员工第一次劳动合同到期不续约、自愿协商解除劳动合同等。如员工自愿协商解除劳动合同，广汽本田将依法依规、及时地提供经济补偿。具体数量根据协商情况确定。 多名广汽本田管理层人士向记者表示，本次裁员可能涉及 ...

本文为「三联生活周刊」原创内容 李莉得知，和自己在2020年同一批入职的40余名护士，都接到了内蒙古口腔医院 “合同到期不再续约”的通知。在医院发布的新的招聘公告里，招聘备案制人员，其中包括护士58人，但要求学历全日制本科及以上。 护理专业的就业市场，水温已经在发生变化。其中一个最明显的变化就表现在学历要求 ...