作者丨刘笑雨 编辑丨刘笑雨 理想汽车在本月初开始的裁员也终于要在本月底告一段落了。 在裁员的这一个月间，理想的员工们无论是在生理还是心理上都经历了相当动荡的时刻，一位理想员工形象地把裁员过程描述为“ ...

来源：知未科技 【#理想北京工厂部分员工每周放假6天# 】#理想工厂内停放上千辆MEGA# 近日，晚点Auto实地探访北京市顺义区的理想汽车北京工厂了解到，工厂的部分员工已经从本周二开始休假，预计下周一上班。 一位知情人士表示 ...

图片来源：界面新闻/匡达 界面新闻记者 | 周姝祺 界面新闻编辑 | 陈小同 在销量接连不及预期，首款纯电产品表现不佳的危机之下，理想汽车尝试通过直接裁员的方式实现降本增效。 5月中旬，界面新闻从内部知情人士处获悉，从月初理想汽车内部开始逐渐流传裁员的消息，首先“动刀”的是人力资源部门。另外造型部门、生产以及供应 ...

网传理想员工朋友圈诋毁问界被处罚？理想：情况属实 【CNMO科技消息】近日，有关问界M7事故一事在网络上引发了广泛关注，除了合理的讨论外，也有不少人在网络上故意带节奏。有网友爆料 ...

快科技4月8日消息，据多家媒体报道，先前有消息称理想汽车将大幅缩减预算并进行裁员。 报道显示： 1.新offer全部暂停审批； 2.17岗以上会有少量股票，但可能与绩效等考评挂钩，低绩效无法套现； 3.全部预算缩减30%以上，目前人员架构按照年 ...

Bullshit Jobs」（狗屁工作）的讨论。一项来自英国的调查显示，近40%的人认为自己正在做毫无意义甚至是有害的「狗屁工作」。 但在现实中，这个数字可能远超40%——上周，我们做了一次关于「理想工作」的征集，想知道大家心中的理想工作究竟是什么样的，而在收到的近800条回复中，我们发现，真正认为自己正在从事理想工作的人，不足1%。 在我们的征集中，一位药店销售承认自己赚到了 ...

“放心相信所有（网上）负面信息，正面的你就得掂量一下了”这是一名负责理想供应链的员工，对自家公司的吐槽，“反正我身边就是这个情况，大多数人13薪都没满”。 据车云报道，1月19日在脉脉上，一位认证员工直接发帖炮轰理想。“对外宣称各种 ...

工厂门口大喇叭:86年以上可以走了视频登上热搜，具体怎么回事？据报道，江苏某工厂门口，一片热闹非凡的场面，人山人海，求职者攒动，大家都在期待着能够找到自己理想的工作。然而，一阵喇叭声响起，打破了众人的美梦，招工人员大声宣布：“86年以上的，现在就可以离开了！”这意味着，35岁以上的求职者，已经被淘汰出局。看过视频网友纷纷评论称 ...

感谢大家的转发，我替富士康的同仁谢谢大家了。另外，富士康讨薪事件虽然结束了，但是后续远远没有停止。虽然下图诉求可能还是远远没有达到一些朋友口中的理想状态，但是，我相信什么事都有一个过程。会有那么一天的。这是富士康同仁刚刚拉我进的群。晚上看看集合情况。 https://t.co/1A7h8AMn0I ...

会，租房要一口气交一万多，她没朝父母要一分钱，全靠拼命做私活攒的钱交上了。后来她正式工作，进过大厂，工资总体呈上涨趋势。如今毕业第四年，她失业了，然后再也找不到那种所谓“理想”的工作了。 诚然，找工作嘛，就像谈恋爱，每个人都有那么一段想要掩埋的记忆，每个人都有一次“老子到底为什么和你浪费时间”的面试，这也正常。只是在这个夏天，高温让一切失落、无力、丧失尊严的 ...

5月31日，网络上流传出一张聊天截图，内容透露一名理想汽车企业系统部的员工，控诉公司无视国家政策，在疫情期间进行裁员。 1、在疫情期间，无视国家政策，进行裁员，本人没有跟公司闹也没有吵。 2、在未到裁员日就将飞书账号全部停用，离职流程 ...

政策补贴、价格战、压榨工人站稳市场脚跟以外，一些刚打出名气的新能源车企，短暂风光过后，面对激烈的市场竞争，都没有坚持太久。高合今年2月春节后开工第一天宣布即日起停产6个月。理想汽车的管理层先是在今年4月份否认裁员，不到一个月就啪啪打脸，自认决策失误，为了公司在以后市场竞争中稳住地位（尽管据报道2024年第一季度理想的现金储备仍有989亿），大刀阔斧裁员5600 ...

工资会在 6 月发放。 广汽现在也得掂量是否还要给禾多输血。禾多创始人兼 CEO 倪凯在全员会上说：禾多进一步收缩、调整后，广汽才会考虑增资。 拿到理想订单的自动驾驶创业公司轻舟智航，则正在推进将无人小巴业务设为独立子公司，并寻求外部融资。 另一家从 L4 进入 L2 的自动驾驶创业公司，因短期难以盈利，希望出售 L2 级别的辅助驾驶业务 ...

的30%；再加上劳动合同中明确规定的13薪，年底原本可以拿到4.5倍月薪的奖金。但这次不但年终奖取消，13薪也被延后到今年6月发放。 资料显示，威马汽车在2015年12月成立，与理想汽车同一年成立，比蔚来汽车、小鹏汽车晚一年。不过，相比于“蔚小理”，威马汽车创始人在成立威马汽车之前，曾在菲亚特、沃尔沃等车企任职，前任职位为吉利控股集团副总裁 ...

招时杭州互联网企业“一片惨淡”：“感觉就像夕阳产业一样。”他被杭州一家互联网公司解约后，开始了全国海投。 即使像新能源汽车这样的朝阳行业，也出现了解约情况。理想、小鹏汽车先后回应，部分岗位关闭，涉及少量应届毕业生。据《中国企业家》了解，小鹏汽车的互联网中心、海外相关岗位，以及理想汽车的企业系统等岗位，成为优化的重灾区。 一位大 ...

期望不再是之前对高薪的渴望，而是变成了“第一份工作能干的时间长一些，希望不要再经历裁员这种事了。” “稳定”成为这代年轻求职者口中最频繁的话题之一。很多人都不得不与自己的理想告别，对残酷的就业形势让步。 我是被理想汽车解约的2022届应届生，本计划在理想工作3、4年后能有百万存款。但现在一切职业规划都被打乱了。 因为我本硕均在同一所学校学习 ...

方明告诉燃财经，不少校招生在三方被毁后，即使伤感和失落，但还是会很快投入到下一轮海投。 积极的他们或有人幸运地斩获了大厂的高薪offer，或有人重新调整职业规划，找到了理想的岗位。 “也许2022年对于应届毕业生来说比较残酷，但好在我们的心态很积极，仍然期待着能找到一个合适的企业，一份满意的工作。”方明表示。 了解大厂动态、不断完善简历、去各大 ...

亮一直沉浸在HR那句“延期入职”的幻想里，直到3月底，幻想破灭。“由于组织架构调整，我们没有适合您的岗位，只能跟您解约。”HR对他说。 无独有偶，同样身为造车新势力的理想汽车（NASDAQ： LI）也在今年5月上旬被爆出与应届生解约。有媒体报道，5月11日，理想汽车开始取消部分2022年毕业生的聘约或对其转岗，主要涉及产品和企业系统、 ...

内的就业岗位对大学生的吸引力越来越大。那么，是否真的越来越多的大学生向往体制内呢？我们首先通过比较2015年和2020年的调查数据，分析大学生在就业单位意向方面的变化趋势。 2020年的调查数据显示，在理想的就业去向方面，偏好体制内就业（公务员、事业单位、国有企业）的大学生比例为42.9%。其中，选择“公务员”的比例是12.4%，选择“事业单位”的比例是13.8%，选择“国有企业”的比例是 ...

年夏天，林心选择了北京一家刚起步的创业公司，开始了自己的职业生涯。 和林心相似，85后张玺也在一家创业公司工作。两年前，尽管疫情给社会经济带来冲击，张玺仍然离开了大公司，奔赴理想所在——深圳一家以抗肿瘤药物研发为核心的生物医药公司。那时，公司只有50人。在那之前的一年，公司也不过十几人，是一家处在起步阶段的创业公司。 时代潮流之下，进大厂、考公考 ...